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最新开门红业务方案面向全省支公司2页DOC

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更新时间:2024/1/23(发布于河南)
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文本描述
关于下发 2015 年开门红业务方案(管理篇)的通知各中心支公司:忆往昔,峥嵘岁月。2003 年农历羊年,XX保险入驻中原大地,12 年砥砺前行,XXXX兵强羊壮;2014 年XX分公司在总公司“以客户为中心”的经营策略指导下,坚持务实、提升、合规的经营思想,进一步落实“三略两式”经营方针,个人业务取得前所未有骄人战绩,再一次刷新历史记录。数风流人物,还看今朝。面对 2015 年,我们信心满怀。 12 年一个轮回,新纪元,新征程,XX将士必将万羊奔腾、一羊当先。经分公司总经理室批准,特制定“华满中原 万羊奔腾”2015 年业务方案(管理篇) ,具体内容如下:一、 方案时间:2015 年 1 月 1 日——1 月 30 日二、方案内容:机构层面:参赛对象:全省 18 家中心支公司奖励内容:在竞赛时间内达到以下条件者给予费用支持:1 月 1 日完成全月价值目标的 60%, 给予 2%的费用支持。营业区层面:参赛对象:全体在册营业区政策内容:在竞赛时间内完成价值保费任务的营业区给予以下费用支持:个人(营业区经理)奖励:方案期间累计价值保费同比正增长 15%以上,每 5 个(FYC≥3000 元)人力奖励 1500 元,每 5 个(FYC≥6000 元)人力奖励 2000 元,上不封顶。机构攀升奖:以 2014 年绝对值排名为基数,每提升一名奖励机构负责人 5000 元,每下滑一名扣减机构负责人 3000 元,2014 年榜首机构持续蝉联第一名且实现同期正增长奖励机构负责人 10000 元。三、政策说明:1、业绩统计口径:竞赛时间内预收,月底前承保,次月 5 日前交回执,且过犹豫期的标准保费;2、本方案的支持费用按实际达成直接增加机构预算,涉及个人奖励均需合并纳税;本方案最终解释权归XX分公司营销业务部。