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分公司2018年_季度工作规划报告23页PPT

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更新时间:2022/2/25(发布于福建)
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文本描述
——**分公司2018年一季度工作规划报告聚焦正增长 目 录? ? ? ? ?年末冲刺 1123总结 季度目标 节奏规划 达成举措一、2017年度任务冲刺 系统排名2018开门红排名退位,被**超越。18年至尊17年臻享 机构 保费 111890 72314 42909 41354 39356 39301 36797 32390 31397 31002排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 保费 143208 91287 56700 43077 56455 57853 42541 45196 54678 33721排名 1 2 5 10 4 3 11 9 6 13二、1123总结 基础指标排名 1 2 3 4 5 6 机构 活动人力 7403 7270 4051 4469 3280 4359活动率 25% 19% 17% 21% 19% 21%人均件数 2.1 2.0 1.6 2.1 1.7 1.8件均保费 7.4 5.0 6.8 4.5 6.9 4.9全系统7423319%1.86.0件均保费低二系统均值。二、1123总结-不足绩优贡献绩优表现进落后于兄弟机构,说明年度绩优经营体系缺失。序号单位1000万以上500-1000万100-500万50-100万绩优贡献人数业绩人数业绩人数业绩人数业绩1 2 3 4 5 6 4 0 1 0 1 06919 0 1058 0 1001 010 4 2 1 3 06579 2146 1481 562 1744 0236 140 46 61 71 4938786 19741 7479 7897 10980 6857163 133 63 97 63 6711247 8731 4315 6212 4486 411058% 43% 34% 36% 48% 29%二、1123总结-不足序号单位 层级指标 ** 业经 年内新人 人均件数 人均保费 活动率 人均件数 人均保费 活动率 人均件数 人均保费 活动率1 2 3 4 5 6 3.4 3.6 2.6 3.6 2.9 2.967 36 31 30 39 2393% 88% 76% 88% 83% 91%2.5 2.3 1.8 2.6 2.1 2.219 10 13 12 13 1166% 57% 50% 62% 53% 61%1.8 1.7 1.5 1.9 1.6 1.68 6 9 7 8 617% 14% 14% 16% 13% 14%**人均绩效显著弱于优秀机构,年内新人表现弱于去年同期。事、1123总结-不足