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银保三季度经营分析方案宣导工作提醒19页PPT

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更新时间:2024/1/23(发布于福建)
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文本描述
银保一责工作沟通会暨三季度第二次周督导会 整理,转载请 2 目 录 整理,转载请 3 一、经营分析—7月大个险进度追踪 (时间进度:45%) 前14天,全省大个险达成68万,达成率6.09%,缺口1041万,需日平台61万。 **达成率接近序时进度;**、**、**、**达成率过10%,但5家机构均需大力追赶序时进度。 11家达成不足10%,其中**为零,**、**、**负达成,要尽快扭转被动局面。 注:前14天,康悦人生共24.32万,其中**FIC10.9万,传统队伍13.42万。 整理,转载请 4 一、经营分析—各机构前14天幸福撤单情况 截至7月14日,本月幸福人生实收137.6万,但因撤单123.3万,撤单占比89.61%,目前全省保费仅剩14.3万。 11家机构出现幸福撤单,撤单额度最高机构:**、**、**,3家机构撤单保费均超20万。 目前本月幸福保费因撤单出现负达成机构3家:**(-26万),**(-8.6万),**(-7.9万)。 (时间进度:45%) 5 目 录 整理,转载请 6 二、方案宣导——“金泰杯”银保一责方案 一、竞赛宗旨: 七月份是2013年下半年的首战月,对三季度业务目标的实现起着承上启下的作用。为充分调动各机构银保第一责任人积极性并且为顺利达成全年大个险计划目标奠定坚实的基础,经分公司银保部研究,特制定2013年“金泰杯”**银保系列第一责任人业务竞赛方案,如下: 二、竞赛时间: 2013年7月1日-2013年9月30日 三、竞赛目标: 大个险业务3711万 7 二、方案宣导——“金泰杯”银保一责方案 “金泰杯”银保竞赛目标机构分解(单位:万元) 8 二、方案宣导——“金泰杯”银保一责方案 四、竞赛方案: 1.参赛对象:各机构银行保险第一责任人 2.入围标准:80%达成金泰杯竞赛期间大个险保费竞赛指标 3.获奖标准: (1)邮储渠道回访成功率80%,其他渠道回访成功率90%; (2)满足公司风险管控指标要求。 4.奖励办法 竞赛期间每个月,80%达成大个险保费竞赛目标的机构,按照以下内容给予奖励,每月奖励一次。 9 二、方案宣导——“金泰杯”银保一责方案 A类机构:**\** B类机构:**\**\**\**\**\**\**\** C类机构:**\**\**FIC\**\** D类机构:**\** 10 二、方案宣导——“金泰杯”银保一责方案 五、附则 1、竞赛期间被监管处罚的机构将取消评选资格。 2、业绩的统计,以信息技术部在竞赛结束后20天提供的保单送达书已录入且过犹豫期的数据为准。 3、分公司银行保险部保留对竞赛规则的解释权。 方案追踪—“幸福七月”大单入围 前14天,****收获幸福大单共2单,保费累计20万,获得奖励共计0.4万。 (时间:7月1日至14日)