摘要................................................................................................................................III ABSTRACT..................................................................................................................................IV 1绪论.....................................................................................................................................1 1.1研究背景及意义..............................................................................................................1 1.1.1研究背景..................................................................................................................1 1.1.2研究意义..................................................................................................................2 1.2研究的内容与研究方法..................................................................................................2 1.2.1研究的内容..............................................................................................................2 1.2.2研究方法..................................................................................................................3 1.3研究的创新之处..............................................................................................................3 2研究现状及相关概述.............................................................................................................4 2.1文献综述..........................................................................................................................4 2.1.1关于工作满意度的研究..........................................................................................4 2.1.2关于双因素理论的研究..........................................................................................5 2.2相关概述..........................................................................................................................7 2.2.1基层员工的内涵......................................................................................................7 2.2.2制造业的内涵..........................................................................................................8 2.2.3员工工作满意度的定义与影响因素......................................................................8 2.2.4员工工作满意度测量方法....................................................................................10 3江西五十铃基层员工工作满意度调查--基于双因素理论...............................................11 3.1江西五十铃汽车有限公司概述....................................................................................11 3.1.1江西五十铃汽车有限公司简单介绍...................................................................11 3.1.2江西五十铃汽车有限公司基层员工基本情况...................................................11 VI 3.2基层员工工作满意态度问卷分析................................................................................13 3.2.1问卷设计...............................................................................................................13 3.2.2问卷发放与回收...................................................................................................15 3.2.3问卷的信度与效度检验.......................................................................................16 3.2.4江西五十铃基层员工工作满意度影响因素的相关性分析...............................18 3.2.5江西五十铃基层员工工作满意度影响因素的回归分析...................................19 4江西五十铃基层员工工作满意度提升策略.......................................................................21 4.1基于保健因素的对策...................................................................................................21 4.1.1完善薪酬分配方案...............................................................................................21 4.1.2创造符合基层员工需求的办公环境....................................................................22 4.1.3落实企业监管制度................................................................................................23 4.2基于激励因素的对策....................................................................................................23 4.2.1构建完善的未来发展体系....................................................................................23 4.2.2营造促进企业发展的组织文化............................................................................24 4.2.3设立基层员工岗位轮换制...................................................................................25 结论......................................................................................................................................27。。。。。。以下内容略