首页 > 资料专栏 > 论文 > 经营论文 > 战略管理论文 > MBA硕士毕业论文_于战略导向的M公司预算管理研究PDF

MBA硕士毕业论文_于战略导向的M公司预算管理研究PDF

资料大小:4918KB(压缩后)
文档格式:PDF
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/12/25(发布于广东)
阅读:2
类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
要I AbstractII 1Wdt1 1.1研宄背景及意义1 1.1.1研究背景1 1.1.2研究意义1 1.2闺内外研究现状2 1.2.1_外研宄现状2 1.2.2I玉I内研宄现状3 1.2.3文献述评5 1.3研宄内容及方法6 1.3.1研究内容6 1.3.2研究方法7 2相关概念及理论基础8 2.1企业战略概述8 2.2预算管理概述8 2.2.1预算管理的含义及特征8 2.2.2预算管理的内容9 2.3理论基础10 2.3.1委托代理理论10 2.3.2激励理论11 2.3.3战略管理理论11 2.3.4资源约束理论11 2.3.5全面预算管理理论12 2.3.6企业战略与预算管理的关系12 3M公司预算管理现状14 3.1M公司基本情况及战略目标14 3.1.1M公司基本介绍14 3.1.2M公司战略目标14 3.2M公司预算管理情况14 3.2.1预算组织机构14 3.2.2预算编制15 -in- 甚于战略泞向的M公nj预算管理研宄 3.2.3预算的执行控制18 3.2.4预算的考核U激励18 3.3M公司预算管理的绩效评价19 3.3.1模糊综合评价法基本介绍19 3.3.2评价指标权重计算20 3.3.3模糊综合评价的结果分析22 3.4M公司预算管理存在的问题24 3.4.1预算目标合理性与准确性有待提升24 3.4.2预算编制工作缺乏合理性24 3.4.3预算执行与控制制度有待完善25 3.4.4预算分析与考评规范性有待提升25 4基于战略导向的M公司预算管理体系构建26 4.1基于战略导向的M公司预算管理的构建思路及编制26 4.1.1基于战略导向的M公司预算管理构建思路26 4.1.2基于战略导向的M公司预算管理编制26 4.2M公司的预算编制方法设计34 4.2.1调整控制设计34 4.2.2执行控制设计36 4.3M公司的预算管理的考核与激励37 4.3.1预算考核指标37 4.3.2预算平衡考核方式37 4.3.3预算考核奖惩标准38 5基于战略导向的M公司预算管理的保障措施40 5.1组织保障40 5丄1做好前期准备工作40 5.1.2构建科学合理的战略规划40 5.2制度保障41 5.2.1营造良好的文化氛围41 5.2.2完善激励考评机制41 5.3信息化保障42 5.3.1引入ERP系统42 5.3.2确保信息双向流动42 5.4人力资源及资金保障42 基于战略导向的M公》彳预算管理研究 ^&44 参考文献45 m.m48 作者简历及攻读硕丨.?学位期间的科研成果49 大连海事大学学位论文授权使用声明50 卜 大连海事人¥专业学位硕十¥位论文 图表目录 图目录 图U技术路线7 图2.1预算管理流程10 图2.2基于战略导向的预算管理要素13 图3.1M公司战略目标14 图3.2M公司预算组织机构15 图3.3M公司预算编制流程16 图4.1基于战略导向的M公司预算管理构建思路27 图4.2EVA驱动因素28 图5.1战略性预算目标的分解步骤40 表目录 表3.1M公司2016-2018年销售预算(单位:万元)16 表3.2M公司2016年实际收入与销售预算(单位:万元)17 表3.3M公司2017年实际收入与销售预算(单位:万元)17 表3.4M公司2018年实际收入与销售预算(单位:万元)17 表3.5M公司预算考评指标现状19 表3.6指标内容19 表3.7评价等级表20 表3.8评分结果表20 表3.9评分结果表22 表4.1主要预算种类表29 表4.2产品销售收入预算表29 表4.3应收账款预算表30 表4_4采购预算表30 表4.5管理费用预算表31 表4.6财务费用预算表31 表4.7销售费用预算表32 表4.8主要指标预算表32 表4.92019年预计利润表(万元)33 表4_102019年预计资产负债表(万元)33 -VI- 基r战略4向的M公司预算管理研究 续表4.102019年预计资产(/I愤表(7」兀)34 表4.112019年M公司F:VA预算表(万几)36 表4.12预算调整条件表37 表4.13预算调整申请表38 表4.14预算考核指标设计表39 表4.15部门预算指标分解表40 表4.16预算指标完成情况农41 大连海寧人¥专、丨k学价硕士学位论文 1。。。。。。以下内容略