2019年分公司个险KPI考核方案-第一版 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  KPI考核指标 考核权重 关键分数线对应值 备注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  核心KPI 业务 个险综合标保计划达成率 40% 上不封顶；200分：167.62%；150分：120%; 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   指标   100分：100%；80分：85%；0分：70%  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   60% 个险13个月保费继续率 6% 自然封顶280分；高于85%，每增加1pct，+12分 含经代，2018年达成最大值93.7%，此方案下得分204.4分；最高减分值680分。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   　   100分：85%；低于85%，每减少1pct，-8分  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   　 个险25个月保费继续率 4% 自然封顶226分；高于93%，每增加1pct，+18分 含经代，2018年达成最大值96.3%，此方案下得分159.4分；最高减分值465分。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   　   100分：93%；低于93%，每减少1pct，-5分  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   　 个险变动费用预算执行率 10% 满分150分：80%；100分：100%；0分：大于100% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   队伍 实动人次计划达成率 10% 满分120分：120%；100分：100% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   指标 组数计划达成率 10% 80分：85%；0分：70%  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　。。。。。。以下内容略