关于开展XX分公司3月方案的通知
方案一：短储件件奖
一、方案对象：全省各营业单位
二、方案时间：2021年2月19日-2021年3月29日
三、方案内容：
方案期间预收2月或3月承保的短储保单，按照以下标准给予单位费用奖励。
开单情况
奖励

6万以下短储
400/件

开单1件6万以上短储
1000元/件

开单2件6万以上短储
1500元/件

四、方案附则：
1、2月未活动人员不计入本方案，3月上号新人可享受此方案；
2、短储类产品指3/5年缴财富金瑞、金瑞人生产品；
3、奖励通过费用划拨给到单位，激励费用需严格按照激励费管理办法使用；
4、最终数据以分公司报表为准，减契撤；
5、本方案最终解释权属分公司销售企划部；
方案二：3月2000活动奖
一、方案对象：全省个险业务员
二、方案时间：2021年3月1日-3月29日
三、方案内容：
方案期间预收（包含2月指定到方案期间）3月承保的FYP2000以上非短储保单的活动人力，每人奖励茶瓷套装一套。
四、方案附则：
1、2月未活动人员不享受本方法，3月上号新人可享受此方案；
2、奖励税款由获奖业务员承担，通过佣金系统扣除；
3、黑名单人员不计入奖励；
4、共展保单仅奖励主业务员；
5、数据以分公司报表为准，减契撤；
6、累计API<35.7万的业务员，个人奖励上限不超过25000元，累API≥35.7万的业务员，个人奖励上限不超过API*7%，超出部门不予奖励；
7、本方案最终解释权归销售企划部；
方案三：部课活动率支持案
一、方案对象：全省各营业单位
二、方案时间：2021年3月1日0时-3月29日24时
三、方案内容：
按照部课方案期间活动率的标准给予部课费用支持。
活动率
奖励

55%以下
60元/活动人力

55%~65%之间
80元/活动人力

65%及以上
100元/活动人力

四、方案附则
1、部课活动率=部课3月预收且承保有效活动人力/3月部课月在职人力(分母中减去新型肺炎确诊人员);
2、费用奖励到单位，各单位需严格按照激励费使用管理办法使用；
3、数据以分公司报表表为准;
方案四：客户线上交流会支持
一、方案对象：全省各营业组区
二、方案时间：2021年3月1日0时-3月29日24时
三、方案内容：
根据单位小组数量，按照每个小组3月份支持4场，每场100元费用的标准给予费用支持。
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