——大学生求职面试礼仪 主讲人：曲 音 塑造完美的面试形象 赢得良好的第一印象 大一 《彷徨》 大二 《呐喊》 大三 《伤逝》 大四 《朝花夕拾》 你的花该如何捧出？ 引言: 有人说，大学四年是鲁迅先生的四本书： 方法一：放在路边，堆成一堆，吆喝着卖 方法二：像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫 的玫瑰 方法三：精心包扎或放在漂亮的花瓶或花篮里，在明亮的灯光下展示自我 如何捧出“自己”这束花？ 你的面试目标是什么？ 包扎你的这束“花” 面 试礼仪的核心： 思想系统——核心层面。任何礼仪，最基本的原则是对他人的尊重和关注 行为系统——技能层面。沟通技能、行为方式等 外在系统——表层层面。仪表、仪 态、服饰等 面试过程的任务： 如何提高人际吸引度？ 如何获得他人注意？ 如何增强礼仪意识？ ?如何快速转换变化中的角色？ ?如何尽快适应社会和人际？ ?如何展示 你的内在修养和人格魅力？ ?如何打动面试官，赢得求职的成功？ ?如何尽快得到职场领导的欣赏和认可？? 主要内容： 第一部分：大学生求职面试礼仪的内涵 （何谓礼 仪、礼仪的基本原则、大学生求职面试礼仪） 第二部分：塑造完美的个人形象 （仪容、着装、配饰、肢体语言、空间距离） 第三部分：赢得良好的社交形象 （称呼、握手、名 片、公共场合） 第一部分：大学生求职面试礼仪内涵 一、何谓礼仪 二、大学生求职面试礼仪 三、礼仪的基本原则 一、何谓礼仪 简而言之， 人际交往的行为规则 。 孔子说：“礼者，敬人也。” 仪是仪式，仪表、仪态。 礼仪展示教养，教养体现细节，细节决定成败。 小故事：从细节中赢得人心 　　　一位先生要雇一名勤杂 工到他的办公室做事，他最后挑了一个男童。　　“我想知道，”他的一位朋友问，“你为什么挑他，他既没有带介绍信，也没有人推荐。”　　“你错了。”这位先生说， “他带了很多介绍信。他进门口时擦去了鞋上的泥，进门时随手关门，进了办公室，他先脱去帽子，这说明他懂礼貌有教养。回答我的问题干脆果断，证明他有能力，有自信。其 他所有的人直接坐到椅子上准备回答我的问题，而他却把我故意扔在椅子边的纸团拾起来，放到废纸篓中。他衣着整洁，头发整齐，指甲干净。难道这些小节不是极好的介绍信吗 ？” 关于细节　 就像有一首名为《钉子》的小诗中写的：　　丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；　　坏了一只蹄铁，折了一匹战马；　　折了一匹战马，伤了一位骑 士；　　伤了一位骑士，输了一场战斗；　　输了一场战斗，亡了一个国家。　　…… 二、大学生求职面试礼仪 大学生求职面试礼仪是指用人单位通过大学生的 衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。 简而言之是大学生在求职面试过程中，所应该遵守的行为规范。。。。。。 。以下内容略