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早教中心主任聘用合同DOC

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早教 聘用 聘用合同
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更新时间:2021/5/5(发布于重庆)

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文本描述
劳 动 合 同 早教中心主任聘用合同 甲方(用人单位) : 地址:
法人(负责人) :____________ 乙方(劳动者) :
____________ 居 民 身 份 证 号 码 :
________________________ 常 住 地 址 :
__________________________________________________ 为确
立劳动关系,明确双方的权利义务以及工作内容,根据《中华
人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定,经双方协
商一致,订立此合同。 一 合同期限 1 本合同有效期一年, 自
年 月 日起 至 年 月 日止 二 工作内容 甲方安排乙方
从事亲亲宝贝早教中心主任工作岗位,乙方在国家规定的工作
时间内要保质保量完成工作任务,履行主任职责,具体内容如
下: 1、中心的安全工作; 2、招生宣传工作; 3、日常保教工
作; 4、重大活动的组织; 5、教师的考评工作; 6、总公司下
发的其他工作; 7、主任有权对违反工作制度的教职员工在安
排好善后工作后,进行解聘; 8、向公司董事会提出有利于早
教中心管理与发展的各种意见。 第 1 页/ 共 4 页
劳 动 合 同 三 劳动保护和劳动条件 甲方提供给乙方符合国家法
律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品,保
证乙方的人身安全和健康。 四 薪资及福利 1.乙方的薪资由基
本工资和年终奖金二部分组成 1.1 试用期一个月,享受试用期
后的工资,基本工资按 元/ 月(大写: )在每月 15 日
发放,甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠,早教中 心儿童 之家全日托儿童达到 25 人时,乙方的基本工资上调为
元/ 月(大写 )。 1.2 奖金在年终进行一次性发放。 2.
乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当
依法支付工资 五 劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制
定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制
度和职业道德,保护甲方的名誉。 乙方的工作时间为: 1.工作
日 08:30—17:30,,每星期至少一到休息; 2.寒暑假值班; 3.
在安排好工作的前提下,根据实际工作需要及突发任务可以适
当的自行调整工作时间 关于严重违背劳动纪律的解释 1、私自
扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、未经甲方许可
将生源介绍到其他单位的。 第 2 页/ 共 4 页
劳 动 合 同 3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保
健意识而造成直接后果,给甲方造成重大损失或者给甲方幼儿
造成严重伤害的。 六 劳动合同的变更、续