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训练营营长管理技能工作手册附加B版22页PPTX

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资料大小:1733KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/2/10(发布于广西)

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文本描述
训练营营长工作手册 (附加B版) 目录 CONTENT NO.1 NO.2 NO.4 训练营(附加B版)模式简介 训练营(附加B版)课程逻辑 训练营(附加B版)操作指引 ü NO.3 训练营(附加B版)注意事项 1.1 附加B版模式是什么 金鹰起飞训练营运作模式(附加B版)即针对部分不具备独立运作金鹰起飞训练营的单位,可在与各相关渠道、部门充分协商一致的前提下,新人全程参与创业启航班课程的学习,以保证新人在签约培训后得到快速、及时的训练。 1.2 附加B版模式的应用 对于层级单位 建立了完整的新人生产线,加强了新人管理,提升了新人留存,实现了多渠道共赢,经营指标达成; 对于新人 实现了持续性学习,层级递进,便于学习、工作习惯的养成,利于留存; 对于主管 方便了对团队新人的分类辅导与管理,实现了对团队主管的技能补强; 对于营长 便于新人管理,完成培训规划,提升管理、协同能力,实现自我的锻炼; 结合当前部分单位由于增员人数少导致的入营新人少、训练营师资力量薄弱、职场缺乏、训练营持续运作困难等问题,建议采用附加B版运作模式。 1.3 附加B版模式的运作 金鹰起飞训练营(附加B版)以支公司为单位。运作采用3+12模式,其中3为三门银保渠道专业课程,12为创业启航班培训时间,新人必须全程参与,统一入营和出营,便于统一管理和目标管控。 渠道特征: 银保渠道专业课程是基石,开班之前培训先行 目录 CONTENT NO.1 NO.2 NO.4 训练营(附加B版)模式简介 训练营(附加B版)课程逻辑 训练营(附加B版)操作指引 ü NO.3 训练营(附加B版)注意事项 营长负责制 学习方式 3+12模式; 新人入营条件为参加签约培训班顺利结业,并与公司签订保险代理合同的新人,结训考试合格。 2.1 金鹰起飞训练营(附加B版)运作模式: 金鹰起飞训练营采用营长负责制;经过银保保规金鹰起飞训练营营长技能提升培训并获得授权资格的人员担任营长。 3+12模式:3为三门银保渠道专业课程,12为创业启航班培训时间。 金鹰起飞训练营(附加B版)以支公司为单位。运作采用3+12模式,其中3为三门银保渠道专业课程,12为创业启航班培训时间,新人必须全程参与,统一入营和出营,便于统一管理和目标管控。 2.2 3+12模式 (1)3为三门银保渠道专业课程; (2)12为12天个险渠道创业启航班培训