龙腾学校、月亮船幼儿园教师考核细则
（试行）
为促进本园健康、快速发展，体现多劳多酬的原则，调动广
大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特
制订以下考核办法，该细则采用计分制（每分 1 元），教师要按
每一条认真履行职责。
第一部分：教师考勤
（满勤 100 分）
1 、上班上课不迟到。迟到 5 分钟以内扣 1 分，10 分钟以内
扣 2 分，以此类推。中途无故离开学生幼儿每次扣 1 分。迟到 4
次视同 1 天事假。工作时段请假 4 小时以上，非工作时段请假
14 小时以上，扣除考勤工资。
2、请假：无论病、事、公假，均需向办公室请假，写出请
假条，领导签字并填写请假登记表，到校及时销假，不销假按事
假处理；自己安排好课务， 经领导同意方可离校。 不得事后请假，
不得私自委托他人上班，否则作事假处理并扣 20 分。
3、病假（扣除工作日平均工资的二分之一）无县级以上医
院证明视同事假， 事假每天扣除月工资的工作日的平均工资。 事
假全学期累计超过一周， 取消在本学期中的评优考核。 大型活动
或阴雨雪天气请假以事假两倍计算。
4、无故缺勤一晌扣除两天工资，无故缺勤一天扣除 5 天工
资，无故缺勤两天，扣除 15 天工资，无故缺勤两天以上，辞退，
并扣除其押金。
1龙腾学校
5、业务学习、教研活动、例会等不参加每次扣 5 分。开学、
期末、重大集会、上级检查等活动期间请假扣 20 分。
第二部分：思想品德
1、玩忽职守，违反《教师职业道德规范》扣 3 分。
2、说三道四、拉帮结派、搬弄是非、诋毁他人扣 10 分。
3、语言粗俗，行为粗暴、蛮不讲理扣 10 分
4、体罚和变相体罚学生扣 50 分，情节严重将严肃处理。
5、不服从领导分工，不配合做好有关校务工作，不以全园
大局为重扣 10 分。
6、进班穿高跟鞋、留长指甲、着奇装异服者扣 5 分。
7、校园期间不使用普通话，违者每次扣 5 分。
8、上班时间做与教育教学无关的事扣 5 分。
9、上班时间擅离职守，串岗、闲聊、手机上网等扣 10 分。
10、因工作失误，家长每反映一次，查实扣 15 分。
第三部分：教育教学 ：
1、不按学校幼儿园教学计划进行教学扣 10 分。
2、每科作业齐备，批阅认真细致，批号清晰明了，不得漏
批、误批，交验作业本数量足，保存好，无皱角破皮等现象，否
则扣 5 分；各科作业少一本扣 5 分；漏批、误批一次扣 2 分。
2龙腾学校
3、教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细，教后深刻，
否则扣 10 分。
4、按课程表认真上课，组织学生幼儿活动。不得私自调课，
如发