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远程教育在失地农民就业培训中的可行性研究-以浙江省为例

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更新时间:2020/8/26(发布于新疆)

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文本描述
汇编出版保密的学位报告在解 密后适用本规定 作者签名: 日期: 石产才多警 )尸训石!fr!鑫了目录 内容摘要...........................................,.......................-...,.,.......,.,...........I Abstract.............................................................................................................................,.,!I 前言.............................................................................................................-,..,lV 第一章就业培训与远程教育二,.,.,...............,........,........,.......,..,一1- 1.1失地农民就业培训现状.................................................................................,....一1- 1.1.1国内就业培训现状................................,................,二,..........一2- 1.1.2国外就业培训现状......,.....,.............................................,......一4- 1.2远程教育研究.................,...,.........................,.......................-..一5- 1.2.1国内对远程教育成本效益的研究.......,...................................................一6- 里.2.2国外对远程教育成本效益的研究.......,......................................,.,一6- 1.3远程教育与就业培训...................................................,....,...........................一8. 1.4研究的理论基础和相关概念........!.............,...............................................一8- 1.4.1基本术语和概念解释......................,..............,........-,卜.........一8- 14.2相关的学习理论......................................................................................9- 1.43成人学习理论...............................,..........,....,...................,..一10 第二章失地农民现代远程就业培训教育的可行性分析.............,...!...,........一13- 2.1失地农民培训的特殊性.,....................,.,....,........,二,........,...13- 2.2远程教育的优势......................................,............,..............................,-,一14- 2.3可行性分析....................-.....................,..,..........,.....,........,二,一16- 2.4实施远程就业培训需要注意的问题,!........................................,.....,........一18- 第三章失地农民远程就业培训体系的构建.................,.........................................一24口 3.1培训管理体系的建立....,....,9...............7..............,.......................一24- 3.1.1培训管理的原理.........,.!........................................,.....................一24- 3.1.2培训管理的过程....,................................................................................一24- 3.1.3培训机构的组成及其功能...,.........................................,...............一27- 3.2建立就业培训内容体系的原则...............,.!.............................,...........一28- 3.3建立就业培训的督导和评价.............................................................-一29. 第四章浙江省农民及就业培训需求分析,...,.....,.:...............................................一30- 4.1浙江省实施远程教育的优势条件.............................................................一30# 4.2金华地区永康!义乌两地失地农民基本情况调查....................,二,..................一犯- 4.3永康!义鸟两地失地农民再就业途径.................-.......-.!...................一35- 4.4培训需求分析...........!,..........-....,..,......................!..............一36- 第五章浙江省远程就业培训的具体实施方案..................................................................一39- 5.1浙江为开展失地农民远程教育己做好准备.............,...................,.........一39- 5.2就业培训专项资金的使用..............................................,.................................一40- 5.3实施总体思想..............!.........................................,..................一42- 第六章结论.......................................................................:,............................,...一43- 致谢..-............:.................................,..,...,....................................一44-