文本描述
ExistingproblemsandCountermeasuresof
TradeUnionManagementinDaqingCJ
Company
byFuJian
Supervisor:ProfessorLiYoujun
PluralisticSupervisor:ProfessorPengHuizhong
AThesisSubmittedtotheNortheastPetroleumUniversity
Inpartialfulfillmentoftherequirement
FortheProfessionalMasterofBusinessAdministration
Full-time
June,2018
学位论文独创性声明
本人所呈交的学位论文是我在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的研究成
果。据我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人已经发表或撰写
过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明并
表示谢意。
作者签名：曰期：如／
⑷0
学位论文使用授权声明
本人完全了解东北石油大学有关保留、使用学位论文的规定。学校有权保留学位论
文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版，允许论文被查阅和借
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或部分内容。东北石油大学有权将本人的学位论文加入《中国优秀硕士学位论文全文数
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论文在解密后适用本规定。
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东北石油大学MBA学位论文
II
大庆CJ公司工会管理存在问题与解决对策
摘要
油田企业是我国社会经济的重要组成部分，对我国经济发展起到了不可忽视的作
用，其中企业工会是社会主义市场经济下建立和谐劳动关系的重要力量，工会作为党和
政府联系职工群众的桥梁纽带，是其基层员工最主要的组织形式，它不但可以保障企业
员工的合法利益，建立稳定和谐的劳动关系，还对企业的可持续发展起着不可忽视的作
用。现如今，企业所处的社会环境产生了剧烈的改变，企业内部的劳动关系也发生着巨
大的变化
新的时代背景下，油田工会的管理虽已形成规模并且发展迅速，但在工会管理工作
中，仍然存在一定的问题。因此，研究如何改变工会现状，提高工会工作管理水平，对
企业的可持续发展有着现实的意义。本文紧紧围绕这些问题，从实际出发，试图以大庆
CJ公司为例对工会管理工作做系统的分析，首先介绍了工会概念及性质，发展历程和
组织体系等相关概念作为研究基础，详述了工会工作的管理内容，介绍大庆CJ公司概
况以及其工会管理现状，精心设计调查问卷，精心取样，详细总结了调查结果然后对调
查结果进行现状分析，从工会干部管理，工会权益管理，民主及女工工作管理，经费使
用管理等方面出发，以企业本身存在的问题为导向，从自身的实际工作经验出发，深刻
剖析工会工作中存在的问题，并得出改善干部管理制度，深化维权职能，开展民主管理
新局面以及完善经费制度等相应的解决对策，从而使工会工作真正发挥其应有的作用，
提高油田企业工作水平
关键词：工会；工会管理；工会权益；工会经费
东北石油大学MBA学位论文
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