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开门红年会启动活动方案PPT课件

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资料大小:14197KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/1/23(发布于北京)

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文本描述
——2014开门红特别启动业务推动方案 总公司个人保险部 2013年9月 奋力冲刺完胜2013 时至九月底,2013年的最后一个季度即将到来,已经走过的三个季度,我们用努力和汗水写下了一个沉甸甸的数字——2.60亿(截止9月24日),有10家分公司超时间进度!成绩的取得是值得肯定的,但是为了完胜2013,为2014争取先机,四季度年末冲刺的压力也是显而易见的。因此,我们一定要 认清形势戒骄戒躁奋力冲刺完胜2013! 完胜2013的重要性 既然我们已经领先时间进度,我们为什么还要年末冲刺?我冲出了更高的业绩,会不会对来年的任务有影响?或许我们还在纠结于这些问题,但是时至九月,仅剩的最后一个季度告诉我们:我们不得不清醒的认识到,完胜2013对我们来说,的确很重要!因为—— 2013年,农银人寿元年,不能完胜,使命何在? 2013年,任务相对不高,不能完胜,荣誉何在? 2013年,达成近在咫尺,不能完胜,奖金何在? 完胜2013的优势分析 我们面临的是千载难逢的大好机遇,抓住了,将乘风破浪,一举完胜2013,错过了,将机会尽失,错失的或许不仅仅是2013。面对即将来临的10、11月,我们完胜2013,是有很多的优势的: 有信心——上半年的优异表现,为我们争取到了足够的时间进度,让我们有信心完胜2013; 有客户——三季度的业绩不济,虽没有给我们带来更多保费贡献,但为我们积累了更多的客户储备; 有资源——总公司为了帮助各机构完胜2013,也在各方面投入了较大的资源。 有动力——以往任务达成进度较慢,到了年末,冲刺动力不足,今年大多数机构,已超进度,有望全线达成,动力十足! 完胜2013﹒与董事长有约 为了实现完胜2013的目标,总公司将通过对中高产能段人力的有效推动,一方面在10-11月期间进行年度冲刺,另一方面也通过各项活动为2014年开门红蓄势。在上述目标的推动下,总公司特此隆重推出了—— 忆往昔——2013开门红精英特训营 回想起去年特训营的盛况,还历历在目,高手之间的交流,外请讲师的授课都给大家留下来很深的印象,转眼间又到了再相聚的时候,而这一次盛会将会更精彩,因为这次将不仅仅是一次精英特训营—— 更多精彩将等待着你! 更多荣耀在等待着你! 更多奖励在等待着你! 更多惊喜在等待着你! 看今朝——完胜2013﹒与董事长有约 用一组当下最时髦的词组来形容这次的盛会,那就是—— 在这里,全国的精英聚集于此,相互学习,相互交流,相互分享,借鉴别人的成功经验,您将变得更强! 在这里,董事长将亲临盛会,您将接受农银人寿最高领导的接见和问候,有了这样的鼓励,有了这样的荣耀,您将信心满满! 在这里,总公司将外请行业中最优秀的营销大师前来授课,聆听大师的授课,让大师为您答疑解惑,站在巨人的肩膀上,您将看得更远! 在这里,您将在第一时间获得开门红方案的讯息,您将参与最盛大的2014年开门红启动仪式,您将占尽先机! 曾几何时,你是分公司各项表彰的“大人物”! 曾几何时,你是全国高峰会的闪耀明星! 曾几何时,你是钻石峰会的杰出代表! 面对这次汇聚了现场表彰、董事长荣誉宴、特训营、开门红盛典的盛会,作为绩优人员代表的你,是绝对不容错过的!。