文本描述
××集团薪酬管理体系
C. 薪酬福利体系
1. 工资体系
为能真正起到激励作用,员工的收入应由原先的单一结构过渡到与考评紧密结合的固定部分加上多种形式的变动部分的结构
收入结构中各种形式的固定和变动部分起着不同的作用
集团总部各职能岗位分布表
集团总部员工工资表
置业公司各职能岗位分布表
置业公司员工工资表
商务发展公司各职能岗位分布表
商务发展公司员工工资表
天骄物业管理公司各职能岗位分布表
天骄物业公司员工工资表
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2. 福利
根据国家地方政策规定,结合协信集团实际情况,员工福利体系将由以下几部分组成
医疗福利方案
住房福利方案
社会统筹福利保险方案
假期