易居(中国)控股有限公司
试用期考察面谈记录表
员工姓名
杨林平
工号
部门
唐人公馆
岗位
策划师
考察人姓名
陈静涛
部门
烟威公司
岗位
项目总监
面谈日期
试用期期限
2011 年9月20日 起至 2012年3月19日止
试用期
考核成绩
第3-4月
面
谈
记
录
部门
评语
本人
表态
签名： 日期：
部门负责人
意见
拟按时转正转正日期：
拟提前转正转正日期：
继续考察
拟辞退
签名：日期：
单位人事部门意见：
日期： 年 月日
单位负责人意见：
日期： 年 月日
区域负责人意见：
日期： 年 月日
集团负责人意见：
日期： 年 月日
总部职能部门意见：
日期： 年 月 日
总部总裁室批示：
日期： 年 月日
董事局主席批示：
日期： 年 月日
备注：1、新进员工在试用期期间，由其部门主管(或以上职位人员)自入职第一个月起，根据其工作态度、工作完成情况、团队合作精神、出勤率等各方面表现对其进行面谈并做好记录，以期达到岗位要求
2、本表应每2个月至少填写1张，至员工转正时止。
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