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目 录
2017社会招聘大数据报告
01-05 / 人才供需分析
06-07 / 招聘渠道分析
08-11 / 招聘效率分析
12-16 / 职位薪资分析
17-19 / 候选人拒绝offer情况分析
20-21 / 招聘转化分析
22 / 北森客户Say
2017社会招聘大数据报告
01
人才供需分析
关键字:职位需求、简历供应、调整策略
北森社会招聘大数据显示,纵观2016全年,建筑地产行业职位人才需求
月度间变化相对平缓,人才供给在1月份是低谷,2月份为全年需求最高,
3月份达到全年简历供应的峰值
人才供求情况
2017社会招聘大数据报告02
职位需求和简历供应量
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
简历供应职位需求
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