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万科运河东1号销售现场管理手册DOC

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资料大小:28KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/9/13(发布于河南)

类型:金牌资料
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文本描述
第一章销售代表作业纪律
一、三大纪律
不能利用岗位之便获取未经公司许可的任何收入
不能再售楼处打架、在客户面前争吵,或在售楼处与客户争吵
发展商或小业主投诉,对公司造成重大影响的,或其他投诉累计超过三次
注意:违反以上条例即刻辞退
二、八项注意
未经公司许可不能擅自做任何超范围承诺
不得擅自向外界透露公司的业务数据
不能再售楼处内推荐公司代理的其他楼盘
不能私下议论、对接开发商
不能拣客
不得接待轮空
不得冷落、取消或议论客户
不得违反销售代表职业形象要求
注意:违反以上条款即刻停岗
第二章 销售案场人员构成及指责说明
一、项目销售经理(来自于开发商)
权责范围:负责整个项目销售计划地制定与调整;为最大程度地完成销售计划,及时制定与调整项目的销售政策;对项目的项目经理进行考核,对案场管理提出指导性意见
二、项目经理(来自于代理商)
权责范围:负责销售案场的业务管理,最大程度完成销售任务;执行项目本案场的销售计划,并予以最大程度的完善、贯彻;保证销售案场的正常运营、案场控制以及负责对案场服务人员的管理
三、销售代表
权责范围:最大程度完成销售任务、客户服务、市场调研工作,并协调同事完成任务
销售内务
权责范围:负责收款、合同的审核、合同打印、合同印章管理、合同档案管理、案场信息流转、项目日周岳报表统计
四、营销服务人员:
1、大堂经理
权责范围:协助项目经理保证销售案场的正常运营、案场控制以及负责对案场服务人员的调控
2、销售服务人员
权责范围:负责向来访客户提供茶水、饮料等贴心、跟随式、宾馆式的优质服务
3、保洁
权责范围:销售案场内部及外围的保洁,随时随地保证案场各区域的卫生清洁
4、保安
权责范围:负责销售案场的安全保卫、秩序维护工作
5、保绿
权责范围:负责定期对销售案场一切绿化进行保养工作
第三章 销售案场主要功能分区说明
一、客户接待区
1/等候迎接来访客户;
2/销售代表引领客户入场参观;
3/展示及解说项目模型、展板、提供一切咨询服务;
4/为客户递送宣传资料
二、公示区
公示:
1/五证(预售证、土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证)、商品房买卖合同范本、前期物业服务协议、业主临时公约、商品房销售管理办法、城市商品房预售管理办法、物业管理条例;
2/影响居住重大事件或物体的明示、法律责任规避明示;
3/展示项目各类奖项,位置抢眼、便于观看
三、洽谈区
提供访客洽谈,目的以成交为主,尽量集中客户对房产品的注意力,可完成客户登记
四、签约区
私密性较强,气氛较为融洽
1/进一步解答客户问题;
2/完成最终成交;
3/办理签约等系列手续
五、服务区
1/服务时间按照销售案场营业时间,平日工作时间公司规定的上班时间——17:30(夜市服务时间,晚上工作时间另行制定);
2/人员设置应该保证工作时段有2名销售服务人员为客户提供服务;
3/提供各种免费和收费饮料品种:纯水、可乐、咖啡、雪碧、茶水、热饮(设备物料:器皿咖啡壶、制冷机、一次性水杯、一次性咖啡杯(小杯)、优质茶叶等)
4/项目开盘或销售活动期间提供贴心式服务:如糕点、水果
六、样板示范区
1/房屋材料样板或精装修样板房,供客户参观;
2/样板房需要配备保安、保洁等服务人员为客户提供服务;
3/需有参观指引、材料说明等表识
第四章 销售代表岗位职责
职责一:销售目标的完成
主要任务:完成个人年度创收指标及指定的项目月度创收指标、联动指标
衡量标准:阅读创收指标、年度创收指标、成交手数、成单率、联动指标完成率
职责二:完成销售流程
主要任务:
按照公司有关规定进行客户登记及填写客户成交记录
协助成交客户办理交款手续、签署合同、办理按揭手续及入伙手续
衡量标准:相关客户信息系统的考核结果
职责三:客户经营
主要任务:
按标准的流程完成进线、上门客户的接待
利用公司有效资源创造更多的机会为客户服务
与客户保持长期的合作
职责四:市场调研
主要任务:及时、准确完成项目经理交付的市场调研任务、配合策划人员进行各项调研工作
衡量标准:跑盘数量、数据的准确性和全面性
职责五:平台和渠道建设
主要任务:
完成公司销售管理系统数据录入工作、按时提交客户成交案例
完成销售资源联动客户转介的工作,每月转介客户4人
衡量标准:数据的及时完整、准确无误,项目经理月度考评
职责六:团队合作
主要任务:
维护公司品牌形象、严格保守公司经营信息机密
完成项目组的公共事务管理
维护团队合作、与同事友好相处
认真做好义务接待
第五章 销售代表基本规范
一、职业守则
1/具有良好的品行、恪守职业道德、富有激情,爱工作、爱产品、爱团队、爱客户
2/遵守公司各项规章制度,服从公司工作分配和上级工作安排
3/工作积极积极主动、认真负责、努力学习和积累,富有进取心
4/具有团队协作精神,主动协助、配合同事工作
5/严守公司财物、时刻维护公司利益、形象、信誉
二、仪容仪表规范
1/销售代表必须在公司规定的上班时间前着工装、佩带工牌上岗。工牌统一佩戴左胸处
2/员工工装必须保持干净整洁,衬衣必须经常更换及洗熨;
3/男性员工头发要常修剪,应梳理整齐,发脚长度以保持不盖耳部和不接触衣领为度;
4/女性员工淡妆上岗,长发必须束起,不能佩戴太夸张的耳环及此项链,手上最多只能佩戴一枚戒指,不能涂抹太过妖艳的指甲油,忌用气味过于浓烈的香水。裙装则着肉色丝袜
5/所有员工都必须穿深色皮鞋或统一的办公
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