二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内

三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金

五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸

六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改

甲方名称：娄底市经济开发区锦尚花酒店
法定代表人（主要负责人） 朱明章 联系电话 8611999
注册地址娄底市经济开发区
经营地址 娄底市经济开发区大汉路仙人桥 邮政编码 417000
乙方姓名： 性别 联系电话
身份证号码
在甲方工作起始时间 年月 日
家庭住址 邮政编码
户口所在地省市县(区)街道(乡镇)社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守

第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 一项形式：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年月日至 年 月 日

（二）无固定期限：自 / 年/ 月 /日起。其中，试用期自 / 年 /月 / 日至/年 /月/日

（三）以完成一定工作任务为期限：自/年/ 月 /日起至/时止

第二条 乙方的工作区域或工作地点为
第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 （部门）(岗位)工作，具体工作内容和要求是：按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范完成工作任务；完成管理人员安排的临时工作任务等

第四条 甲方安排乙方执行 标准（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过48小时。每月休息日为四天

第五条 甲方于每月 10 日以法定货币支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第 二 项方式支付乙方工资；
（一）乙方执行计件工资，计件工资按 / 执行

（二）乙方执行计时工资，月工资为 元，其支付项目 ，或按 / 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 根据酒店月或年的经济效益而确定具体方案

乙方在试用期内的工资为 元/月

甲方应向乙方提供当月发放工资的清单

第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准为 按酒店《员工手册》的规定执行

第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的当月基本工资

第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 二 项计算：
（一）按本合同第五条约定的工资标准；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体合同确定的基数

第九条 甲乙双方对工资的其他约定 酒店有权在不违反劳动法及本合同的情况下，根据酒店实际经济效益对员工工资进行调整

第十条 乙方在甲方工作满一年以上，工作表现优秀，乙方自愿，甲方按有关规定为乙方办理社会保险，缴纳的保险费按劳动社保局保险相关规定，甲乙双方各自承担原则，乙方负担部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴

第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和娄底市的有关规定执行

第十二条 甲方为乙方提供的工资福利待遇按酒店《员工手册》的规定执行
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