劳
动
合
同
书
公司名称（甲方）名称： 武汉天立酒店管理有限公司
员工 （乙 方）名称： _____
双 方 签 订 时 间：_____________________________
员工聘用合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、有关政策法规以及总公司天立控股（新加坡）有限公司与本公司制度的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同
合同期限
本合同期从年 月 日起至 年月日止，共 年，试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。员工在本企业的工龄从签署（试用期）合同之日起计算
工作岗位
1、根据甲方考核，同意聘用乙方为本单位正式员工；乙方同意在_____________________岗位，承担工作；乙方的工作地点为
2、乙方按甲方确定的岗位职责，完成工作任务。如因甲方工作需要或者是达不到规定岗位的要求，乙方愿意服从甲方的工作调配
第三条劳动报酬、工作时间
1、根据乙方工作能力、甲方的考核，现确定乙方员工的月岗位基本工资为_______________元，其中试用期间劳动报酬为 元。甲方支付的工资应不违反当地政府有关最低工资的规定
2、员工转正后享受公司规定本岗位的各种补贴
3、每年年终甲方根据乙方岗位工作业绩、劳动效率、对其综合考核、评定，根据个人能力表现进行薪酬等级调整
4、甲方以货币形式每月15日向乙方支付上月工资
5、甲方实行每周平均工作六天制，具体工作时间(用餐时间除外),安排由酒店工作岗位实际情况而定，每位成员对自己岗位工作承担全部责任；公司成员每月可享受四天带薪休息日
6、甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续
第四条劳动保险和福利待遇
1、甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴
乙方因病住院治疗，其费用按医疗保险规定办理。住院治疗不超过《管理章程》规定医疗期，甲方支付乙方病假工资；
乙方因公负伤、致残、死亡按国家有关劳保条款执行；
甲方按国家规定，对乙方为已婚女工的，在孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期内给予月度其基本工资的80%，但不得低于当地规定的最低工资，法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方按