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MBA论文_基于和谐管理理论的汽车制造业核心竞争力提升研究

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更新时间:2017/9/23

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内容简介
摘要
随着经济全巧化的到来,企业经营目标己经从单纯的追求企业的利润、一味的放
大利润额,变化为通过多种途径来提升企业的核也竞争力,这种转变是现代企业注重
核也竞争优势的一种趋势。和谐管理理论不但是一种优化与控制的重要机制,同时也
是企业实现和谐发展的重要手段。随着信息技术的快速发展,企业所面临的外部环境
和内部环境都发生了质的变化,尤其是企业外部经营、内部组织结构发生了较大的改
变,由此也带动了管理模式的更新与发展。企业因此更加强调自身核屯、竞争力的塑造,
iiUt来适应快速变化的市场。与此同时,和谐管理理论从展新的姿态融入到企业管理
当中。
自从1987年国内首次提出和谐管理理论,其理论就建立在系统的框架之上,用
一种全新的视角来研究企业发展的和谐状态。其基本思想就是建立使得各种子系统相
互协调、相互支撑的完整统一体,从而促进子系统之间的和谐统一,进而达到整体的
和谐状态。组织W自身目标的实现为动因,对主题在动态环境中进行辨析,通过对其
进行优化W及消除不确定性的方式而对问题解决方案进行探索的具体实践。本研究通
过对既往关于和谐管理理论研究的学习和借鉴,对一汽富维江森自控汽车金属零部件
有限公司进行实证分析,W找到提升其核也竞争力的路径,并且阐述了基于和谐管理
理论来提升汽车制造业核也竞争力的可行性。
关键词:汽车制造业和谐管理理论优化协调核也竞争力
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