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保险公司家族企业招商会创说会推动片新华版含备注35页PPT

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更新时间:2017/6/2(发布于北京)
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文本描述
新华**分公司“家族企业培育计划” 管理资源网保险资料下载门户网站 管理资源网保险资料下载门户网站 家族企业招商会是什么? 以赋予权为主要着力点 是一系列增员活动的整合 是完整的增员链条的最终体现 管理资源网保险资料下载门户网站 家族企业招商会建议流程 8:30:进场(参观职场,介绍主管和部经理) 9:00:个人POP展示(典范分享) 9:20:家族企业招商会宣讲 10:10:进部室,部组主管沟通(第一关面试) 10:40:组训面试(第二关面试) 11:00:区经理面试(第三关面试) 管理资源网保险资料下载门户网站 会议操作关键点 1、流程把控(时间) 把控好每个时间段的沟通内容,做好各个环节间的衔接和控制 2、职场量化(地点) 卫生干净整洁,展板要有内容(行业、公司、收入案例) 3、各司其职(人) 全员(介绍部组主管接触话术,介绍职场,回访话术) 部组主管(与准新增接触话术,公司展板内容讲解,促成话术) 部经理(与准新增接触话术,第一关面试,促成话术) 组训(第二关面试) 区经理(第三关面试,家族企业招商会主讲) 活动提示 充分启动 1、充分解读赋予权,让每一位有承接赋予权资格的人员充分知晓自身利益。 2、充分做好主管赋予权恳谈和准增员梳理,将家族企业观念植入每位主管的经营理念中。 3、充分用好致鲲鹏的一封信,启动每一位鲲鹏学员参加鲲鹏同学会,打造浓厚的晋升文化 做好结合 1、与积分换豪礼活动相结合,借活动做好准增员积累。 2、与兼职讲师培训相结合,借传承培训做好兼讲的培养。 3、与E化管理的相关推动相结合,借丝巾和领带做好职业形象的引领 活动提示 扎实落地 1、细致清分好每一位增员突击队人员,利用市调表掌控每日准增员访量并上报中支。 2、提前制定好三场家族招商会的召开行事历,建议统一售票,层层推进。 3、严格落实每位参加招商会的参会人员,保证会议效果。 4、活动前做好恳谈和每个环节预演,保证各个环节顺利进行 附:家族企业招商会现场流程片 机构可自行添加保险功用、理念等内容 新华**分公司“家族企业培育计划” 老百姓越来越喜欢! 老百姓为什么投资保险? 保险在医疗、意外保障上具有不可替代性 保险在养老、资产保全传承上具有独特优势 市场越来越认可! 中国保险监督管理委员会主席项俊波在答记者问时表示:去年年底,10家保险公司累计举牌36家上市公司股票,投资余额3650亿元,投资余额占全部投资的93%。” 国家越来越支持! 《中国保险业发展“十三五”规划纲要》主要明确“十三五”时期(2016-2020年)我国保险业的指导思想、发展目标、重点任务和政策措施,是未来五年保险业科学发展的宏伟蓝图,是全行业改革创新的行动纲领,是保险监管部门履行职责的重要依据 十三五规划重点推动保险行业 政策越来越给力! **省保险业十三五规划目标(2016-2020) 保费收入: 目前1787亿,目标3500-4500亿 总资产: 目前3807亿,目标6000-7000亿 保险深度:目前2.8%,目标5% 保险密度:目前1815元,目标3500元 这意味着: 每年新增加保费1000亿 每年新增加购买保险客户500万 每年需要新增加30万保险从业者完成以上目标 **省政府要求各保险公司拿出措施,投入资源,落实规划 新华保险**分公司“十三五”规划上报: 想要创立永续经营的家族企业需要什么条件? 永续企业的三个必备: 开发客户的能力 持续盈利的能力 保护产权的能力 平台品牌过硬,产品服务领先 福布斯全球500强企业 排名308位 亚洲保险竞争力十强 中国保险市场前三企业 新华的品牌够响亮! 是你立足市场的底气!