如何利用创说会进行增员 公司创说会流程 3.送邀请涵 确定参会 2.会前接触、沟通与邀约 1.名单收集 7.面试后， 促成交纳报名费 6.会后参加鼓励 参加面试 5.会中提醒注意聆听 4.到场填写面试表 与沟通 利用创说会进行增员流程 8.进入培训班 (代理人考试) 1.名单收集 需要离自己家或公司近 家庭主妇 40,50人员 其他行业销售人员 文员、营业员\服务员 夫妻店的一方 …… 兼职人员未尝不可: 教师、会计、单位主管 公务员、村干部、居委会、 物业、中介所、个体户等等 合适的增员对象 有多少渠道展业，就有多少渠道增员 自己的亲友 现有保户 影响力推荐 随机 参加各种社团 小区咨询台 离司人员介绍 报纸广告、小广告 人才市场 网络 居委会 …… 不断拓宽的增员渠道 缘故增员（填写八卦图） 1.寒暄、认同、赞美 2.为什么我来找您 3.我们提供的职业 （a工作性质，b这份工作的独特优点，c赚钱的机会、d公司的优势） 4.我们所需要的人选 （a渴望改善工作状况，b教育背景，c性格特征，d有获取成功的倾向，e有能力管理个人的事务。 5.引导性问题 6.询问是否有其他人选 7.提供名单后的问题 8.致谢 转介绍增员（按流程获得名单） 2.会前接触、 沟通与邀约 1.寒暄、认同、赞美 2.这份工作你会做一辈子吗 （你要这样在家一辈子吗） 3.简单介绍自己，并进行邀约 4.拒绝处理 5.邀请参加创说会 6.确认会议时间和地点后告别 专业的邀约流程（缘故或随机）