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龙门经理第四阶
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怎样才能让更多人关注到这条消息? 哪些人需要个别通知?列名单了吗? 如何让团队的每一个都积极响应,快速行动起来? 如何收集反馈? 你不知道四季度的新增有多重要,你就不会有坚定和清晰的目标。
你没有对团队架构的详尽规划就没有对当前“抢”人有感觉。
你没有对组员的彻底恳谈和统一的行动要求就不会形成增员之势。 发布频率如何? 未来三天如何工作? 保险资料下载 门户网站是什么在决定着你会成长为一位企业家呢? 目标 信念 学习 行动 我想成为什么?(愿景) 保险资料下载 门户网站2017-5-26 我们的愿景: 在寿险行业建立一个年利润百万甚至千万的永续经营的家族企业!
保险资料下载 门户网站 *目的不是在远方,
而是在行者的心里(愿景) 没有清晰的愿景,
目标将毫无意义 *先定一个小目标:
用三个月时间,团队每人1+6
每一期大创会每人送三个人 *聚焦:只做一件事情 氛围:只谈增员和晋升 *记住一个规律 见更多的人!
是唯一的方法! *状态是关键 作为一名主管
如果没有“狼”一样抢人的状态
就不能期望你的组员有增员状态! *学会利用资源:
《财富思维》
《借势好风 人生扬帆》
一天创业班定位:让两位导师帮他下决心! * 10 *学会利用资源:
增1人:500元
增2人:1200元
增3人:2500元
增4人:4000元
增5人:6000元
增6人:8000元 *XX**:一期新人班送训6人!
XX二区**:团队送训15人!
开发区二区海天部:团队送训32人! *龙门经理**:个人5人,团队10人!
龙门经理**:个人10人,团队17人!
龙门经理**:个人5人,团队30人! 156/242/4958 *如果你前进的方向并非你内心的愿望
眼前的目标就不能带给你行动的疯狂 *1959年,17岁的霍金入读牛津大学的大学攻读自然科学,用了很少时间而得到一等荣誉学位,随后转读剑桥大学研究宇宙学,1963年被诊断患有肌肉萎缩性侧索硬化症,即运动神经病,当时医生诊断他只能活两年… 霍金1942年出生于英国牛津,出生当天正好是伽利略逝世300年忌日。
*他因患“渐冻症”(肌肉萎缩性侧索硬化症),禁锢在一把轮椅上达40年之久,他克服了残废之患而成为国际物理界的超新星,被誉为继爱因斯坦之后世界上最著名的科学思想家和最杰出的理论物理学家。 *他不能写,甚至口齿不清,但他超越了相对论、量子力学、大爆炸等理论而迈入宇宙创造的“几何之舞”。
尽管他那么无助地坐在轮椅上,他的思想却遨游到广袤的时空…… *“我的手指还能活动
我的大脑还能思维
我有终身追求的理想
我有爱和爱我的亲人朋友”
“对了,我还有一颗感恩的心…… 谁还能祈求更多呢“ *我是一切的根源! *我们是即将开花的种子,我们已经破土而出… * 21 也许环境有些艰难,
但我们依旧充满生机… * 22 种子从来不问:
这个世界准备如何迎接我… * 23 种子从来不想:
开花多久就要凋谢? * 24 种子要绽放
只需努力生长就可以! 生命的体验 * 25 只要将花开的美好
展露与分享就可以… * 26 种子知道:
每一朵绽放的花儿都是那么美丽 灿烂… * 27 。。。。。。以上文本无格式,具体请下载后查看