上海喜佳建筑工程设计有限公司
管理制度汇编
2016年5月18日
目录
第一部分基础管理大纲
基础管理大纲……3
员工行为守则……5
第二部份行政管理制度
第一章总则8
第二章印章管理…9
第三章证照管理…10
公文管理…11
财务管理制度……13
办公用品管理……14
工地标牌和成品保护等物品的管理……15
档案管理…16
车辆驾驶员管理…19
来宾接待管理……23
保密制度…24
卫生管理制度……26
电话管理…27
会议管理…28
电脑管理制度……30
考勤管理制度……31
第三部份人力资源管理制度
总则……35
人力资源规划…36
员工招聘与配置37
员工福利41
奖励和处分……42
员工培训44
劳动合同与离职46
第四部份附则
批准、修改、解释与执行……48
第一部分基础管理大纲
基础管理大纲：
第一条为加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度。
第二条公司全体员工都必须遵守国家有关法律、法规和公司的规章制度。
第三条公司的财产属公司所有。禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
第四条公司的员工应以集体利益为重，与企业荣辱与共，不得有任何损害公司信誉的行为。
第五条公司秉承“以人为本、育德育才、诚信为公、团队创新”的理念。尊重知识、尊重人才及其劳动成果，为员工创造良好的工作条件和工作环境，提供个人才能发挥的平台，并给予相应的福利待遇。
第六条公司鼓励全体员工刻苦学习科学技术文化知识，为员工提供