职位说明书撰写指导手册
沈飞物流装备
主要内容
概述 1
关于职位说明书 3
表格内容说明 5
识别信息 5
职位存在的目的 6
人事权限 8
工作网络 8
最低要求 10
职责范围 11
级别 13
衡量标准 14
撰写职位说明书的步骤 17
如何进行职位说明面谈 19
面谈准备 19
开始面谈 19
概述
该手册旨在帮助沈飞物流的管理者和员工完整了解美世咨询关于职位说明的理论基础和具体的使用方法，并能够在工作中正确地运用。对于一些具体操作中可能会碰到的问题，以及一些实战中的小技巧，也可以在本手册中找到。我们希望它能够真正成为您在管理和工作中的帮手。
职位说明是美世咨询公司人力资源管理模型的重要组成部分，它与模型中的其他五个部分共同构成一个有机的整体。
职位说明是一个用来明确为了满足公司经营战略的需要，如何有效的确认部门职责、部门组织架构、岗位设置和岗位职责的流程。
职位说明作为一个有效的管理工具，它能：
准确描述当前存在的职位
被任职者和任职者上级共同认可
为职位评估提供有用的信息
为职位建立胜任能力模型提供有用的信息
职位说明书则是职位说明的一个重要工具，它作为职位说明信息的重要载体，主要用来澄清如下问题：
职位存在的目的
职位在组织结构中的位置
任职者的主要工作任务
职位说明书的撰写是管理者在进行职位说明工作时必须掌握的一项技能。本手册的重点将围绕如何撰写职位说明书来进行。