宜昌光耀实业有限公司
岗位职责与任职要求
岗位名称
主任
岗位编号
JAZA1
所在部门
建安公司质量安全部
岗位等级
岗位职责描述
1、主持部门工作，对本部门工作全面负责；
2、组织制定本部门管理制度和相关规定；
3、负责公司技术管理工作；
4、负责本部门人员的考核；
5、负责公司质量、安全管理工作；
6、搞好前方的对口服务工作。
岗位任职要求
一、教育和培训要求
具备（工程类专业）中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。
二、技能和经历要求
1、熟悉企业管理和办公室工作；
2、具有较强的政策理论水平和口头、文字表达能力；
3、具有较强的组织协调能力和公关能力；
4、熟悉工程项目管理，从事工程施工管理3年以上。
三、其他特殊要求
无
宜昌光耀实业有限公司
岗位职责与任职要求
岗位名称
技术专责
岗位编号
JAZA2
所在部门
建安公司质量安全部
岗位等级
岗位职责描述
1、负责落实分公司工程项目技术性管理工作；
2、落实安全文明生产任务，确保工程质量达到设计要求和施工规范要求；
3、掌握安全文明生产动态，监督并保证工程质量技术体系的正常运转，定期和不定期组织工程质量、技术检查，及时发现工程质量隐患与不安全因素，制止违规作业；
4、领导并组织职工各项技术教育、培训工作；
5、指导并负责初步审查每个施工项目施工组织设计的编制，领导关键施工技术问题讨论、定案工作，确保施工技术满足安全、质量要求；
6、负责对单位工程负责人（项目经理）及管理人员进行技术交底。7、检查各施工项目对施工班组技术交底情况，检查工程质量完成情况，对项目施工质量进行评定审核；
8、对外协调各技术部门的联系工作；
9、发生工程质量重大事故，应做好现场保护并及时上报，协助调查处理；
10、完成公司领导交办的其它任务。
岗位任职要求
一、教育和培训要求
具备（工程类专业）中专以上学历或初级及以上技术职务任职资格。
二、技能和经历要求
1、熟悉企业管理，具有建筑行业的管理经验；
2、熟悉相关技术工作；
3、具有一定组织协调能力和口头、文字表达能力；
4、从事工程项目管理工作3年以上。
三、其他特殊要求
无
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岗位职责与任职要求
岗位名称
文明安全专责
岗位编号
JAZA3
所在部门
建安公司质量安全部
岗位等级
岗位职责描述
1、受公司领导委托，负责分公司安全文明生产管理工作；
2、负责宣传落实上级有关安全生产方针、法规、规范、规定及规章制度，并监督检查落实情况；
3、掌握安全文明生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织生产检查，及时消除事故隐患与不安全、不文明因素，制止违章指挥和违章作业以及野蛮施工；
4、负责安全用具的发放和管理；
5、组织安全生产教育、培训、考试和考核；
6、对外协调各安全部门；
7、指导、监督、审定每个施工项目和危险点分析，安全文明措施编制；
8、负责对项目负责人及管理人员进行安全技术措施交底。检查各施工项目对施工班组安全技术措施交底情况，检查工程安全文明措施落实情况，对项目施工进行评定考核；
9、发生因工伤亡事故，应作好现场保护，及时上报并进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见；
10、制定安全工作计划，进行目标管理，建立健全安全保证体系。
岗位任职要求
一、教育和培训要求
具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。
二、技能和经历要求
1、熟悉工程项目管理，具有安全管理工作经验；
2、具有一定的组织协调能力；
3、从事工程施工管理3年以上。
三、其他特殊要求
无
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岗位职责与任职要求
岗位名称
综合管理员
岗位编号
JAZA4
所在部门
建安公司质量安全部
岗位等级
岗位职责描述
1、负责分公司文件收发；
2、协助分公司人力资源管理工作；
3、负责考勤、奖金、加班费、津贴及各种票证的领发；
4、负责填写各种计划和统计报表；
5、负责办公用品的统计、申请、领发，各种单据帐卡的委托印刷
和管理；
6、负责生活福利、劳保用品和各种清洁工具的领发；
7、文印工作；
8、统计核算工作；
9、办理出入证和其他证件；
10、码头的管理；
11、完成领导布置的其他任务。
岗位任职要求
一、教育和培训要求
具备初中及以上学历。
二、技能和经历要求
1、熟悉人力资源管理工作；
2、了解相关的法律法规；
3、具有较好的口头、文字表达能力；
4、熟悉统计、文控知识；
5、具有较强文印工作技能，从事相关工作1年以上。
三、其他特殊要求
无