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阳光100置业集团总部产品标准部职位说明书汇编DOC

资料大小:36KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/1/29(发布于江西)

类型:积分资料
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文本描述
目录
产品标准部经理岗位2
产品标准部制度流程标准化主管岗位5
产品标准部建筑部品标准化主管岗位8
产品标准部工程建造标准化主管岗位11
产品标准部制度流程标准化专员岗位14
产品标准部建筑部品标准化专员岗位17
产品标准部工程建造标准化专员岗位20
产品标准部文员岗位22
产品标准部经理岗位
基本信息本岗位名称产品标准部经理岗位编号所在部门产品标准部岗位定员工作关系
职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
依据集团发展战略和管理要求,全面负责产品标准部工作,组织实施建筑部件、工程建造和建筑管理流程的标准化工作,编写相关标准,提高标准化程度,降低项目成本序号概述内容描述1组织制定标准化工作规划根据集团战略发展规划要求,组织编制集团标准化规划,并指导子公司实施标准化规划2项目评估和案例库建设组织集团各项目设计、工程后评估,建立集团设计、工程案例库3品质管理保证集团品质管理有效进行4产品标准制定组织搭建集团住宅、商业产品体系标准,保证集团技术管理、创新管理按时有效进行5制度建立建立完善的产品标准及监督检查机制,树立集团各方面的全面质量观6标准制定统一施工图设计标准7标准推行加强工程整体过程的管理,督促标准贯彻8监督检验加强对施工中遗留的专项工程和实施过程中重大技术变更的管理,参与分部、分项工程验收及竣工验收管理监督工作9经验推广推广各项目公司先进工程管理经验,促进先进工艺技术发展和科技进步10其他完成上级领导交办的其他工作任务工作职权业务类对标准及制度的科学性、可行性有建议权;
对标准方案的编制有提案权;
对内部编制标准的科学性、可行性有审核权;
对标准执行过程有监控权;
根据标准执行结果,对项目公司工程部门进行考核的权力费用审批类对本部门年度预算内的费用有审批权
对授权范围内的预算有审批权人事类对部门员工绩效情况有考核权
对部门员工岗位调整、人事任免有审核权任职资格教育程度本科或本科以上专业建筑类、管理类及相关专业工作经验8年以上一般工作经验;
5年以上相关工作经验;
3年以上管理工作经验资格证书工程师业务技能语言英语具有一定的英语阅读能力其它计算机水平能熟练操作办公自动化软件和绘图软件能力素质计划能力
决策能力
目标说服能力
组织协调能力
培育辅导能力其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写