岗位说明书
基本信息
岗位名称:
产品策划科科长/副科长
岗位编号:
YX-011
编制:
所属中心:
营销中心
直接上级:
营销部部长/副部长
审核:
所属部门:
营销部
晋升方向:
营销部部长/副部长
确认:
所属科室:
产品策划科
职务级别:
/
确认日期:
岗位级别:
中干2级
岗位定员:
1人
生效日期:
职责描述
对部门直接管理
合理安排部门员工工作，审核部门费用；
部门人员的招聘、指导、培训、考核、日常管理；
部门内规章制度的制订、修改、完善。
进行品牌发展战略的规划
提出品牌发展的思路,协助公司领导层作出公司品牌发展战略的规划；
依据年度经营管理目标,提交并实施部门的月度、季度及年度目标计划;
带领整个团队,完成公司经营管理目标的要求。
对部门各项工作进行统筹安排,并进行跟踪、监督、指导、协助。
OEM项目的规划及具体管理;
品牌许可项目的规划及具体管理。
进行部门内部以及跨部门的沟通、协调,以支持本部门达成目标
任职资格
内容
必备条件
期望条件
性别
□男□女■男女均可
年龄范围
25岁以上
教育水平
学历：□高中以上□中技/中专以上
学历：□高中以上□中技/中专以上
□大专以上■本科以上
□大专以上■本科以上
□研究生□其它
□研究生□其它
专业：/
专业：机电类专业
技术职称：■初级以上□中级以上□高级以上□无要求
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
工作经验
五年以上
技能与能力
沟通、协调能力强。
沟通、协调能力强，有较强的文字表达能力。
专业证书
□外语证书（证书名称：）
□特殊岗位上岗证书（证书名称：）
□其它证书：（证书名称：）
■无要求
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
产品策划员
岗位编号:
YX-012
编制:
所属中心:
营销中心
直接上级:
产品策划科科长/副科长
审核:
所属部门:
营销部
晋升方向:
产品策划科科长/副科长
确认:
所属科室:
产品策划科
职务级别:
/
确认日期:
岗位级别:
五级科员岗
岗位定员:
3人
生效日期:
职责描述
产品线规划，对公司销售的各种系列产品进行整体规划；
根据各咱市场信息的统计分析，确定公司的产品组合；
研究竞争对手的产品，然后提出针对性的产品开发建议；
区域性产品开发和气种产品开发的研究并提出建议；
新产品项目开发的市场研究；
产品价格文件、产品图片、技术资料的管理；
产品市场调研和市场信息搜集整理；
各区域的主销产品和销售量以及销售变化情况统计和分析；
产品认证和企业其它相关机构认证证书及检测报告的管理。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
性别
□男□女■男女均可
年龄范围
25岁以上
教育水平
学历：□高中以上□中技/中专以上
学历：□高中以上□中技/中专以上
■大专以上□本科以上
□大专以上■本科以上
□研究生□其它
□研究生□其它
专业：/
专业：营销管理类专业
技术职称：■初级以上□中级以上□高级以上□无要求
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
工作经验
两年以上相关工作经验
/
技能与能力
对行业市场非常熟悉，较强的归纳、整理、综合分析能力。
核心能力：较强的语言表达能力，有一定的产品专业知识。
专业证书
□外语证书（证书名称：）
□特殊岗位上岗证书（证书名称：）
□其它证书：（证书名称：）
■无要求
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
品牌管理员
岗位编号:
YX-013
编制:
所属中心:
营销中心
直接上级:
产品策划科科长/副科长
审核:
所属部门:
营销部
晋升方向:
产品策划科科长/副科长
确认:
所属科室:
产品策划科
职务级别:
/
确认日期:
岗位级别:
四级科员岗
岗位定员:
1人
生效日期:
职责描述
对品牌许可厂家的日常业务进行管理
定期催收厂家的生产销量报表，并监控其真实性；
按时催收品牌管理费；
负责条形码的报审、打印制作（联系物流中心）、收取、发放、登记及收费。
监督品牌许可厂家的生产、销售、质量、售后服务体系
组织相关部门对品牌许可厂家进行审查、评估和取证；
负责跟踪品牌厂的生产、质量、条形码的使用情况，并及时将异常情况上报公司；
负责跟踪处理对品牌许可厂的质量及售后服务的投诉；
负责股份公司或公司主管领导需要的对品牌许可厂相关资料的统计及收集。
监控品牌许可厂家的CI及广告宣传
监控品牌许可厂家的CI制作是否规范；
初审品牌许可厂家的广告宣传方案，并报公司文秘宣传科复审。
品牌许可合同条款的修改和完善
1．负责对品牌许可合同时行修改及完善，并上报公司领导审批；
2．负责完善品牌许可管理规范，以规范对品牌许可厂家的管理。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
性别
□男□女■男女均可
年龄范围
不限
教育水平
学历：□高中以上□中技/中专以上
学历：□高中以上□中技/中专以上
■大专以上□本科以上
□大专以上■本科以上
□研究生□其它
□研究生□其它
专业：无特殊要求
专业：无特殊要求
技术职称：□初级以上□中级以上□高级以上■无要求
技术职称：□初级以上□中级以上□高级以上■无要求
工作经验
三年以上相关工作经验
/
技能与能力
沟通、协调能力强
沟通、协调能力强，有一定文字表达能力
专业证书
□外语证书（证书名称：）
□特殊岗位上岗证书（证书名称：）
□其它证书：（证书名称：）
■无要求
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
OEM管理员
岗位编号:
YX-014
编制:
所属中心:
营销中心
直接上级:
产品策划科科长/副科长
审核:
所属部门:
营销部
晋升方向:
产品策划科科长/副科长
确认:
所属科室:
产品策划科
职务级别:
确认日期:
岗位级别:
四级科员岗
岗位定员:
4人
生效日期:
职责描述
一、对已开发的OEM厂家进行日常业务的归口管理
负责协调OEM产品质量、生产、交期等日常事务；
OEM相关合同、资料、信息的收集及分析；
OEM产品质量事故的处理及对厂家外罚执行的跟踪；
负责组织相关部门对OEM厂家进行年度评审及确认。
二、新OEM产品的开发
新OEM厂家的总体考察及开发、质保体系的审核和资格认定；
组织对产品的选型，并负责提供符合要求的样机；
负责跟踪处理样机的整改事宜，直至合格；
负责组织相关部门对样机、生产厂家及项目进行评审。
三、协调组织新OEM产品试产
负责组织相关部门签订合同；
负责做新产品推进计划，并组织相关部门按计划实施；
负责组织正式生产前的封样；
负责协调、组织首批产品的试产、入库。
四、OEM产品的产品线规划
组织相关部门对OEM产品进行年度产品线规划；
收集相关OEM产品的产品信息及厂家信息。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
性别
□男□女■男女均可
年龄范围
不限
教育水平
学历：□高中以上□中技/中专以上
学历：□高中以上□中技/中专以上
■大专以上□本科以上
□大专以上■本科以上
□研究生□其它
□研究生□其它
专业：无特殊要求
专业：无特殊要求
技术职称：□初级以上□中级以上□高级以上■无要求
技术职称：□初级以上□中级以上□高级以上■无要求
工作经验
五年以上相关工作经验
/
技能与能力
组织、沟通、协调能力强
组织、沟通、协调能力强，有一定文字表达能力
专业证书
□外语证书（证书名称：）
□特殊岗位上岗证书（证书名称：）
□其它证书：（证书名称：）
■无要求