远成集团有限公司
分公司行政人事工作指导手册
(V1.0版)
编制部门：行政部
编制时间：
执行时间：
远成集团分公司行政人事工作指导手册
【发布单位】行政部
【发布文号】YC/QG001-XZ013
【发布版本】V1.0版
【发布日期】2007-12-10
【生效日期】2007-12-10
目录
第一部分行政篇
一、内勤部分
1、会务管理…5
2、通讯管理…5
3、文档管理…6
4、接待管理…6
5、差旅管理…7
6、活动管理…8
7、奖惩管理…9
8、值日管理…10
9、汇报管理…10
二、后勤部分
1、食堂管理…11
2、宿舍管理…12
3、安全管理…12
4、小车管理…12
5、仓库管理…13
三、外勤部分
1、物资管理…13
2、证照管理…15
3、印章管理…15
4、工程管理…16
5、租赁管理…16
6、水电管理…17
7、网点管理…17
第二部分人事篇
一、组织架构和岗位定编
1、组织架构设置管理18
2、公司级别标准确定18
3、岗位定编标准……19
二、员工招聘
1、招聘管理办法……19
2、人力资源供需管理规定…20
3、内部竞争上岗管理办法…20
4、实习生管理办法…21
三、绩效考核
1、绩效管理办法……22
2、单位负责人定期述职管理规定…23
四、薪酬福利
1、工资管理制度……23
2、福利管理制度……24
3、社会保险管理办法24
4、互助基金帮扶实施办法…25
五、员工异动
1、员工转正管理办法26
2、员工转岗管理办法26
3、员工晋级管理办法26
4、员工晋升管理办法27
5、员工降级降职管理办法…27
6、员工调动管理办法27
7、工作交接管理办法28
六、劳动关系
1、人力资源档案管理办法…28
2、担保制度…28
3、考勤与假务管理制度……29
4、劳动合同管理办法29
5、员工离职管理办法29
6、劳动关系合同文本及其适用范围30
七、其他有关人事问题…31
第三部分培训篇
一、培训理念……32
二、培训类型……32
三、培训教材……34
四、人才梯队建设34
五、实施培养与管理……36
六、新员工培训与跟踪辅导办法37
七、培训评估及方法……36
第四部分装卸工管理篇
一、招聘…40
二、培训…40
三、薪酬福利……40
四、离职…41
五、工伤管理……41
第五部分工具表单
一、行政类表单…43
二、人事类表单…43
三、培训类表单…43