本文在总结和分析企业业务流程再造的理论基础上,认为业务流程再
造能否成功关键在于流程、组织和战略的高度统一,而对太原高科创投公
司业务流程再造的相关研究也是基于这一观点展开的。本篇文章首先就是
先讲了什么是我们所说的流程再造,还有该流程的重要的观点还有思想以
及关于业务流程再造的国内外研究现状,阐述了创业投资发展情况及行业
特性。其次,结合太原高科创投公司的实际发展情况,对太原高科创投公
司的概况和公司的核心业务进行了介绍,分析了太原高科创投公司进行业
务流程再造的背景。接下来,对太原高科创投公司的核心业务流程进行了
分析,并根据公司现有流程情况对公司业务流程中存在的问题进行了仔细
分析。论文接下来利用价值链工具对太原高科创投公司的业务流程进行了
分类,归纳出了公司的核心业务流程,重点诊断了核心业务流程存在的问
题以及公司组织结构中存在的问题,然后根据太原高科创投公司业务流程
的现状及存在问题,结合全新设计和系统改造的模型,设计了公司的流程
框架、核心业务流程的再造方案,以及公司的组织变革方案。最后对太原
高科创投公司业务流程再造的实施保障进行了分析,提出重点从完善组织
架构、调整人员配置和岗位职责以及引入信息管理系统等几个方面保障公
司能够完成公司的业务流程再造,并且进行了总结,并展望了下一步的 研
究工作。
关键词:流程;业务流程再造;组织结构;战略