第二类：经理级、主管级的员工。

第三类：不论其级别为何，凡与公司或公司所属部门存有股份约定或其它约定，并每月领取一定生活费的员工。

奖惩对应标准：
第一类员工奖惩标准为1分＝50元。

第二类员工奖惩标准为1分＝60元。

第三类员工奖惩标准为1分＝100元。

行政事务管理制度
在激烈的公司竞争中，企业要赢得竞争力，长期的生存与发展，就必须具备科学有效的管理。行政事务管理制度是公司管理制度的缩影，它折射出公司的管理是否科学，是否正确。

为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项行政事务工作管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本制度。

办公秩序管理规定
卡座区规定：
办公桌与辅桌：桌面除电脑、笔记本、文件盒、水杯、电话、烟灰缸、文具、少量临时文件外，不允许放其它物品，且所有物品必须摆放整齐，不得凌乱。

坐椅：靠背、坐椅上一律不能放任何物品。

电脑：置写字台台面上，摆放方向应整体一致。

垃圾篓：罩塑料袋，置写字台下，公共垃圾篓置墙角。

外衣手袋：放置于抽屉内，严禁随意放在办公桌椅上。

注：以上规定如有违反视情形扣罚0.2～0.4分／次。

办公室规定：
办公桌：桌面上允许摆放的物品为：电脑、笔记本、水杯、电话、烟灰缸、文具、文件盒、笔筒、少量临时文件。所有物品必须摆放整齐，不得凌乱。

电脑：置于桌上正中1／3空间处，主机置于桌面下。

垃圾篓：置办公桌坐人一侧靠墙放置,以不妨碍抽屉打开为度，或置于桌面下与墙角。

饮水机：摆放于不影响行走的靠墙位置，且不得随意移动。

报刊：必须上报架或归相应部门自行保存，不得四散。

文件：以文件夹为载体，放置于文件盒或文件柜、抽屉内。

外衣手袋：放置于抽屉内，严禁随意放在办公桌椅及地柜上。

注：以上规定如有违反视情形扣罚0.2～0.4分／次。

办公风貌管理规定
办公仪表规定：
办公区域工作的员工于工作日内，要求头发梳理整齐，衣着平整，皮鞋亮净，风格不另类。其他员工工作日着装应整洁、大方得体。

办公语言规定：
交往语言：您好，早上好，再见，请问，请您，麻烦您，谢谢，拜拜。

电话语言：您好，请问，谢谢，再见。

接待语言：您好，请稍候，我请示一下，请坐，对不起，请登记，我马上去联系，打扰您一下，好的，行。

办公行为规定
工作时间内必须佩戴工牌并坚守工作岗位，不得因与工作无关之事项而串岗。

保持办公室正常工作秩序，不准在办公室高声喧哗、打闹、工作期间不准做与工作无关的事情如吃零食、看报、聚众聊天、与工作无关的网聊等，早上上班后不得吃早餐（或外出写字楼吃早餐）、化妆。

上班时间内，如有宾客来访，前台人员或首问责任人应问明情况后，再做出引领或其它正确处理，不得放任由宾客自行步入办公区。

上班时间内，公司员工不得个人无故或与私客一起逗留、交流于公共办公区（以卡座办公的区域）或前台所定义的范围内（定义见本节第六大条）超过2分钟，违者一经查实，扣罚0.2分／次；只能在接待区或独立的办公室内进行接待，且接待时间不得超过15分钟。特殊原因需要延长时间的，在获得主管上级领导的许可后，做事假处理。

爱护公共财物。最后离开办公室者应检查电灯、电器及门窗的关闭情况，确保安全。各人所用电脑下班时必须正常关机。

不得因私事打公司长途电话，凡因私事打长途电话，发现一次视情形扣罚0.2～0.6分。

不得在公司电脑上发私人邮件或上网聊天以及电话聊天，发现一次视情形扣罚0.4～0.8分。

不得随意使用其他部门的电脑，同时，私客未经公司领导批准，任何员工不得让其使用公司电脑。