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CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有ISO14000:2004标准转换培训 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有课程内容 ISO14001标准的修订情况简介
ISO14001:2000版标准与1996版标准的对照讲解
CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有一、ISO14001标准的修订情况简介 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有1、 启动修订
1998年8月-12月征求意见
1999年4月WG 1、WG 2会议
2000年6月启动修订 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有2、ISO 14001的修订目的和修订原则 (1)修订目的
澄清标准文本
加强与ISO 9001的兼容
要求:
有利于理解和实施
不产生新的要求,可能形成新要求的修改要提交TC 207全会评审 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有(2)修订原则
简洁
清晰
有效性和效率
对资源配置的影响
能满足标准的目的 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有灵活性
便于使用
对现行用户的影响
可验证性
不助长官僚倾向 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有与其他标准要素的兼容性
加强与ISO 9001的兼容,同时认识到两标准在用途上的差异
特别考虑中小企业的需求
对发展中国家的影响
可翻译性 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有3、 标准修订情况 2001年3月――Pre-WD
2001年10月――WD
2001年12月――CD1
2003年1月--CD2
2003年8月――DIS
2004年4月――FDIS
CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有4.修订因素 驱动因素
进一步改进与ISO9001:2000的兼容性的强烈要求
标准应用的经验要求对某些现有条款予以澄清
部分国家翻译的需要
限制因素
一些国家希望细微修订或不修订
出于自身利益不愿意向ISO9001:2000趋同 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有5.修订范围 成员机构强烈支持有限的修订
标准修订仅限于:
改进与ISO9001:2000兼容性
澄清现有条款
不增加新要求 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有6.标准修订的主要变化 改进与ISO9001:2000兼容性
增加了一些新的定义
使标准的条文表述更加清晰
改进了法律要求条款和附件
CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有基本属于编辑性修改
总的来说结构上比原版本更合理,表述上也更准确和简洁
在不影响原标准基本框架的情况下加强了和ISO 9001的兼容
CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有7.标准转换期 2004年11月15日至2006年5月15日为1996版标准到新版标准EMS认证的转换期。
转换准备期(2004年11月15日-2005年5月15日)
CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有转换实施期
(2005年5月15日-2006年5月15日)在此期间,对已获得1996版标准认证的组织的审核计划中,审核准则宜包括新版标准。对已获得1996版标准认证的组织,认证机构可根据组织的申请,依据新版标准,结合年度监督审核和复评进行转换审核,或实施转换专项审核。
在2006年5月15日之后,认证机构不可再颁发依据1996版标准认证的认证证书。 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有8. ISO14001术语修订 增加了7个术语
修订了7个术语
6个术语保持不变 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有ISO14001术语修订 增加了7个术语:
审核员、不符合、纠正措施、预防措施、文件、记录、程序
等同采用了ISO9000:2000标准中的定义 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有ISO14001术语修订 修订了7个术语:
持续改进、环境影响、环境管理体系、环境方针、环境管理体系审核/内部审核、环境表现、污染预防
CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有(一)持续改进 强化环境管理体系的过程,目的是根据组织的环境方针,实现对整体环境表现(行为)的改进。
注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。
不断对环境管理体系进行强化的过程,目的是根据组织的环境方针,实现对整体环境绩效的改进。
注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。
增加“不断”,意在强调“持续” CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有(二)环境影响 全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
全部或部分地由组织的环境因素(产品、活动或服务)给环境造成的任何有害或有益的变化。
进一步明确环境因素与环境影响之间的关系,表述更清楚、直接。