员工手册 2 / 15 目录 第一章 公司简介3 第二章 组织架构4 第三章 员工行为规范5 第四章 劳动关系管理6 第五章 招聘与录用7 第六章 考勤请休假管理8 第七章 薪酬福利管理11 第八章 绩效考核管理11 第九章 培训与发展12 第十章 罚则12 第十一章 保密管理13 第十二章 其他13 员工手册 3 / 15 第一章公司简介 中普投资是辽宁弘达实业集团响应国家金融创新号召，引进美国最大互联网金融企业 Lendingclub的P2P网络金融服务技术，结合多年资本运营和风险防控体系，建立的大型互联网金 融服务平台。中普投资与国内多家大型融资担保公司、投资担保公司、实业集团建立了长期稳定的 战略合作伙伴关系和风险共担机制。高品质网络金融服务加上有效的多层次担保体系，形成了国内 领先的网络金融服务模式。 弘达实业集团是辽宁省大型实业集团，注册资本 2.4亿人民币，涉足地产、纺织、服装、化工、 机械设备、文化体育等领域。辽宁鑫环球融资担保有限公司成立于 2010年，是经辽宁省金融办批 准成立面向全省中小企业 、专业从事融资担保服务的企业，具有雄厚的实力和良好的信誉 ，注册 资本为2亿元人民币,公司已与7家银行和众多金融机构建立长期稳定的战略合作伙伴关系，公司 荣获省政府颁发的融资性担保机构经营许可证，在辽宁省担保行业中已成为AAA最高信用评级单位 ， 综合授信额度达10亿元人民币。中普投资管理有限公司依托强大的资本实力、先进的经营理念、 专业的投资团队、为您提供科学严谨的财富增值咨询服务。 中普投资管理有限公司通过引进国外先进技术与国内资本市场实际情况结合，搭建集P2P借贷 功能、个人债权转让、资产抵押融资、项目众筹融资为一体的大型金融信息平台。中普投资管理有 限公司依托强大自有资金、通过引进融资性担保公司和实业公司担保，有效解决了目前国内P2P行 业门槛低、无担保等不良现状，最大程度的发挥互联网金融高新技术的特长，最大限度的保障投资 人的资金安全，成为省内唯一一家真正拥有融资担保和咨询服务功能的“一站式”金融服务平台。 中普投资管理有限公司将客户价值观为立业根本，秉承严肃、严格、严谨的工作态度，为客户提供 全方位、多领域的资产增值方案。 详细地址：沈阳市沈河区北站路新地中心18层尊享。 员工手册 4 / 15 第二章 组织架构 员工手册 5 / 15 第三章 员工行为规范 一、基本规范 1、 严格遵守考勤规定，不得迟到、早退、旷工或擅离职守。 2、 注意个人卫生和礼仪，保持良好的个人形象，并处处维护公司形象。 3、 明确岗位职责，及时处理公务，精诚协作，不得越权、推诿或失职。 4、 服从上司的指挥督导，做好本职工作，并配合做好管理工作。 5、 注意维持公司良好的办公秩序，保持办公场所的整洁。 6、 对于文件办理或临时急务，应及时处理，不得借故推诿、拖延、积压。 7、 上班时间内不得从事与工作无关的活动。 8、 平日言行应诚实、廉洁、谦虚、勤勉，不得从事任何破坏公司秩序或声誉的活动。 9、奉公守法，不得以权谋取权利，不得对同事、客户或供应商进行胁迫、诽谤、殴打等违 法、违规行为。 10、 不得向同事、客户或供应商等直接或间接索取任何利益。 11、 做好保密工作，不得泄露公司机密或提供任何协助予同业竞争者。 12、 节约爱护公司财物，不得浪费或故意损毁，未经许可，不得擅自携出。 13、 未经公司许可，不得私自营商或兼任其它公司的任何职务。 14、 必须重视并接受公司培训，虚心好学，不断提高自身素质。 15、不得在办公区域吸烟。 二、 办公秩序 1、公司作息时间，周一至周五上班时间：上午：9:00-12:00，下午：13:00-18:00，午休： 12: 00-13: 00；周六日公休；所有员工应严格遵守公司的作息时间， 不迟到、不早退、不 旷工。 2、严格履行考勤制度，上下班必须刷卡，如有未打卡现象按旷工处理。 3、 认真执行请销假制度，未经批准，不得中止工作或脱离工作岗位。 4、 员工外出应履行外出登记管理，外出前应事先获得部门领导许可并至前台登记后方可出。 5、谈话或打电话时应保持态度诚恳亲切，并控制音量；原则上电话应在铃响三声内接听， 使用文 明用语，时间不宜过长，以免影响他人工作；邻座无人时，应主动代接电话并作好 记录。 6、上班时间内不得做与工作无关的事项，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、当众化妆、 嬉戏闲谈等。 7、员工使用办公设备如电脑，是公司为员工正常工作配备办公设备，禁止员工在工作期间 浏览与 工作无关的网站，下载与工作无关资料、资源。