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万蜜食品公司管理制度规定汇编DOC.doc

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文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/1/2(发布于山东)

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文本描述
广州市万蜜食品有限公司





行政字[2011]001号

目录
员工守则……第3页
工作纪律……第4页
形象管理规定第5页
安全管理规定第6页
保密管理规定第8页
员工任用管理规定…第9页
考勤管理规定第11页
日常借支报销管理规定……第13页
日常奖惩管理规定…第14页

员工守则
第一条、热爱公司,自觉遵守公司各项规章制度。

第二条、服从工作安排,听从指挥。

第三条、坚持工作原则,正确区分私人事情与工作之间的关系。

第四条、认真掌握岗位操作技能和岗位操作知识,认真做好本职工作。

第五条、积极上进,准时参加各项会议、培训和其他活动。

第六条、互相尊重、团结同事,及时帮助有困难的同事。

第七条、工作积极主动,富余责任感,积极进言献策提出合理化建议。

第八条、爱护公司财物,严格执行岗位操作规程操作设备、使用工器具、使用材料等。

第九条、按时上、下班,高效高质,当天的工作当天完成并达成至或超过预定的目标。

第十条、文明礼貌,整洁卫生,举止文雅。

第十一条、工作认真仔细,勤检查确认,防患于未燃,杜绝问题再次发生。

第十二条、严于律己,公平、公正,对待下属一视同仁。

第十三条、遵纪守法,克己奉公,关爱集体。

第十四条、多联络沟通,及时掌握工作信息,并不折不扣执行。

第十五条、正确判断与分析,以掌握事实和数据为基础。

第十六条、敢于检讨,敢于批评与自我批评,敢于指正和制止不良行为。

第二章 、工作纪律
第一条、工作中不得出现不执行或怠工现象,如有不同意见或有建设性意见应委婉相告或事后提出。

第二条、工作时间内不得做与本岗位工作无关的事情,如看报、聊天、做游戏、玩手机、非品尝性的吃食等。

第三条、工作时间内不得嬉笑打闹,不得顶撞或威胁上司与同事,不得在岗位上奔跑与追逐和大声喧哗。

第四条、工作中不得出现迟到、早退、旷工等现象,不得私自离岗,需离岗时必须经得上司的同意和登记,不得串岗和无故脱岗。

第五条、工作中不得聚众wxd71b108f461928c9,不得喝酒,不得打架斗殴,不得放烟花,不得做违法的事情(传销等)。

第六条、工作中不得煽动他人做违反公司制度事情(聚众罢工、散布谣言等)。

第七条、工作中发现他人违反公司制度事情,应立即制止,并同时上报。

第八条、当班的工作必须当班完成,不得出现拖延、积压等现象。

第九条、工作中不得恶意损坏和偷窃公司财物(生产用器具、生产设备等),不得在公司财物表面上乱涂乱画。

第十条、工作中不得恶意攻击他人,不得诽谤他人,不得拉帮结派。

第十一条、工作中不得出现在岗位上睡觉、打瞌睡现象。

第十二条、工作中不得出现牟取私利而损害公司利益或员工利益。

第十三条、工作中应客观、公正,实事求是,不得弄虚作假,不得隐瞒或包庇。

第三章、 形象管理规定
第一条、为规范员工形象,创造良好的工作气氛,特制定本管理规定。

第二条、本管理规定适应于本公司员工。

第三条、各部门各级主管应执行本管理规定,应负责对本部门员工的监督和检查
第四条、语言文明得体,举止文雅大方,待人热情礼貌,不得说脏话或粗话,同事碰面时应及时招呼,接待客人应立即起身,迎面礼貌问好“您好!请问需要什么帮助”;接听电话,应使用礼貌用语“您好!广州市万蜜食品有限公司,请问需要什么帮助”。

第五条、进入厂区,端正仪容,着装整齐、干净,不得有破烂、松脱、脏污等现象,嘴内不得叼有烟、牙签等之类的东西。

第六条、进入车间,应按要求着装好工作服,并戴好工帽。

第七条、头发要整齐,面容要端庄,男员工不得留长发及胡须;女员工长发要束好,不得出现掩盖面容。

第八条、不得留长指甲,不得涂指甲油和口红,不得穿拖鞋等。

第九条、不随意敞开衣服露出胸膛,不随意制青。

第十条、不流口水,不流鼻涕,如因感冒生病,应及时就医。

第十一条、不大声喧哗和吆喝。

第十二条,本规定自颁布日起执行。

第四章、安全管理规定
第一条、为确保工厂安全生产,减少事故的发生,特制定本管理规定。

第二条、本管理规定适应于本公司。

第三条、安全管理贯彻预防为主、防治结合的方针,按照安全办统一领导、部门依法监管、员工积极参与的原则,实行安全管理责任制,建立健全的安全管理工作网络。

第四条、各部门各级主管应执行本管理规定,应负责对本部门进行监督和检查;工厂安全管理主任对各部门进行监督和定期组织各部门进行检查与每月对各部门进行考核,并进行评分,并每季度组织一次安全应急演练活动和召开一次安全管理会议,总结本季度安全管理情况,对发生的事故进行原因分析,并提出改进措施,提出下季度的安全管理目标。

第五条、各部门应于每月5日前做好对本部门员工的安全管理培训工作,提高员工的安全意识,同时做好记录与存档。

第六条、公司员工必须参加公司组织的安全管理培训,没有特殊原因或相关部门主管的同意不得有缺席和迟到或早退现象。

第七条、公司员工必须自觉遵守安全十不准:
未经培训合格和主管的同意,不准操作任何设备;
不准爬上、爬下和位于设备之中;
不准用水直接冲洗带电设施和电器元件及用电开关;
设备运转中,不准直接伸手入设备内部和接触设备电器元件;
设备运转中,不准用手直接捡取运行中半成品,以防卡伤;
未经主管同意,不得私自挪用消防设施;
不准用水直接冲洗消防设施;
维修和清洁设备时,必须切断电源开关,不准带电作业;
工作时间内,不准打瞌睡和睡觉;
发现他人违反安全行为,应立即制止与上报,不准隐瞒和包庇。

第八条、公司员工必须自觉遵守现场安全管理制度:
1、员工必须时刻谨记“安全第一”观念,时刻注意人身安全,设备安全,对于安全规定必须无条件服从。

2、员工必须掌握本岗位安全操作规范,熟悉设备性能特点,按操作规程作业。

3、岗位员工应定期对设备进行保养与维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维修。

4、保养、维修设备时,必须挂警示牌,作业时禁止其他人员触动设备开关。

5、员工在操作设备时须集中精神,不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作,不得在现场嬉戏、逗闹,无紧急情况,禁止在车间现场跑动。

6、员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全门位置和疏散路线。

7、非本岗位员工不得操作其他工序的设备。

8、注意蒸汽管道,阀门及用汽和高