首页 > 资料专栏 > 保险 > 保险产品 > 团险 > 信泰人寿保险附加住院津贴团体医疗保险介绍20页PPT.ppt

信泰人寿保险附加住院津贴团体医疗保险介绍20页PPT.ppt

资料大小:1740KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/10/21(发布于山东)
阅读:1
类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
信泰人寿团体保险健康险长期险介绍 产品介绍-健康险 健康保险的定义: 以人的身体为对象,保证被保险人在保险期限内因疾病或意外事故所致伤害时的费用或损失获得补偿的一种保险。 健康保险的主要承保内容: 1)由于疾病或意外事故所致的医疗费用; 2)由于疾病或意外事故所致的收入损失。 健康保险的分类:报销型;津贴型 产品介绍-健康险 信泰附加住院津贴团体医疗保险 保险责任:被保险人因意外伤害或于合同生效30日后(续保不受此限制)因疾病经本公司认可的医疗机构诊断必须住院治疗,本公司从被保险人每次住院的第三天开始按住院天数给付住院收入保障保险金 即:每次住院津贴保险金给付天数=实际住院天数-2天; 保额限制:本保险每份基本保额10元/天,最低投保一份,最高不能超过500元/天,在本合同有效期内每一被保险人每次住院的“住院收入保障保险金”的最高给付天数以90天为限,且累计给付天数以180天为限。 产品介绍-健康险 信泰附加住院津贴团体医疗保险 产品亮点: 保险责任:非常简单,只要住院就可获得赔付 保额每份10元/天,设计更合理、更灵活,可以根据客户实际需要进行灵活设计和约定 费率低廉 ,节省客户保险支出成本 产品介绍-健康险 话术1—— 问:购买团体住院津贴对我们公司有什么好处? 答:这款津贴性保险产品,费用低廉,花很少的钱就可以转嫁员工因疾病住院导致的误工损失,有效补充员工因意外事故或疾病住院产生的误工费和营养等费用,使员工住院时没有后顾之忧,增强您企业的凝聚力。 信泰附加住院津贴团体医疗保险 产品介绍-健康险 信泰住院费用补偿团体医疗保险 保险责任:被保险人因意外伤害或保单生效30日后因疾病住院治疗,就其实际支出的各项合理住院医疗费用按约定比例给付补偿医疗保险金 人数限制: 1、未参加社会基本医疗保险的团体,投保人数最低不得低于20人 2、已参加社会基本医疗保险的团体,投保人数按照参加基本医疗保险的人数投保 保障内容: 是指符合当地社会基本医疗保险支付范围规定的医疗费用,包括床位费、手术费、药费、治疗费、护理费、检查检验费、特殊检查治疗费、救护车费(不包括自费和部分自费项目及药品) 产品介绍-健康险 话术1—— 问:购买附加住院费用补偿医疗保险对我们公司有什么意义? 答:这款产品除了适合参加社保的人群外,对您公司中一部分暂时没有办理社保的外地员工、临时工等也适用,可以给他们提供住院医疗的保障。解决公司与员工在住院医疗费用方面的纠纷,降低公司的财务风险。 信泰住院费用补偿团体医疗保险 产品介绍-健康险 信泰一年期团体重大疾病保险 保险责任: -- 在等待期内被保险人初次发生本合同所指的重大疾病,本公司无息返还该被保险人对应的保险费; -- 等待期后,初次被确诊为患本合同所指的7类重大疾病,并且自确诊之日起30天后仍生存,本司按照约定保险金额赔付保险金;或者初次被确诊为患本合同所指除7类以外的重大疾病,本司按照约定保险金额赔付保险金。 投保年龄:18--65周岁 等待期:30天 产品介绍-健康险 话术1—— 问:我们公司为什么要买一年期重大疾病保险? 答:重大疾病发生的概率小,但是后果很严重,同时重大疾病的医疗费用支出非常高,对公司、对家庭都会造成很大的伤害,投保一年期重大疾病保险后,为企业和员工分担部分风险,以员工福利形式体现了公司对员工的关怀,减少劳资纠纷。 信泰一年期团体重大疾病保险 产品介绍-健康险 话术2—— 问:我们单位的人员都很年轻,不会患上什么这些重大疾病的? 答:很多人都有您这样的想法,年轻人这些疾病发病的概率的确跟老年人比低很多,但是天有不测风云,现在年轻人的压力比以前大多了,恶性肿瘤等疾病非常普遍,作为家庭的重要支柱,一旦患上这些病,整个家庭都会背上沉重的负担。因此这个产品就是每天也就几毛钱,但需要的时候就是几万元返还,真正是花小钱办大事。 信泰一年期团体重大疾病保险