1．2适用范围：
凡经本公司所录用的所有员工（含临时工）、均须遵守本守则。

1．3权责单位：
（1） 人事部负责本守则制定、修改、废止之起草工作。

（2） 总经理负责本守则制定、修改、废止之核准。

（3） 由HR部门印制成册、公司所有员工每人一册。

1．4说明
带“*”的如果违反一次公司将给一个警告，员工如果有三个警告将无条件离开公司。

2．员工守则
2．1仪容仪表规定
2．1．1 基本仪容仪表规定
我们愿意在办公室创造一个职业化的工作环境。 我们要求在工作时间内 ：
（1）员工上班必须着装整洁大方，不得有脏污。

（2）不得穿拖鞋上班，皮鞋应搽干净。

男女员工上班均应将头发梳理整齐。

2．2 基本行为举止规定、
（1）上班应保持以下基本要求：
形象：仪容端庄，热情大方；
谈吐：温文有礼，简捷明快。

（2） 同事遇到困难时，任何员工均有责任及义务帮助解决困难，提供必要支援。

（3） 外出办事的工作人员，进入办事机构办公室前，应先检查自身仪容仪表，并
适度敲门，待主人允许后方可进入；进入后应先使使用礼貌用语。

公司工作人员在电话铃响三声之内应礼貌接听。 接听时必须标准的应答 ：“您好 ， 华光装饰， 请 问 找 哪 位？”，若邻座的同事不在座位上， 其他同事应为其接听电话 ，并记录下留言 。接打电话，应语调平缓、声音柔和适度；不得大喊大叫，影响他人工作，也不可无精打采，影响公司形象；使用电话应长话短说，禁止电话聊天。

（5） 热诚接待宾客，使用礼貌语言，守时守信，不卑不亢，不做有损国格、公司
形象或人格的事。

（6） 严禁随地吐痰，乱丢垃圾；办公场地、仓库及其他禁烟区域严禁吸烟。

（7） 维持良好的公共秩序，文明用餐，保持用餐地点的清洁卫生。

（8） 每天工作完毕后，自觉进行岗位区域及设备的清洁、保养工作，自觉搞好
办公室的卫生工作。

（9） 使用卫生间后应随手冲洗。

（10）爱护公物，力求节约，养成人离开后随手关灯、电风扇、空调、水龙头等的习惯。

（11）所有员工应自觉维护和发展公司形象，不得有任何有损公司形象的行为或言
辞。

（12）所有员工应互敬互爱，和谐相处。

（13）不损人利已，不讥讽挖苦，不窥探他人隐私，不对他人进行人身攻击，不以工作之外事情议论他人。*
严禁拉帮结伙，滥用权力。*
严禁打架斗殴。*
严禁传播小道消息，破坏团队工作，散布对公司不利的谣言，扰乱人心。*
2．3 工作纪律规定
2．3．1基本行为举止规定
（1）上班时必须将工作证正确佩戴于胸前。

（2）上下班须签到，不允许代人签到，上班必须准时，签到时须按秩序排队。

（3）外出时，须按有关规定办理手续（无论公务还是私事）。

（4）携带公司物品外出须办理规定手续，发生丢失损害时照价赔偿。

（5）来访者只能在正常工作时间内， 由公司雇员陪伴， 进入公司的设施和机构， 任何例外情况都必须事先通过经理批准 。

（6）以上规定，前厅接待必须严格要求，公司所有员工应积极配合。

3．3．2