大黔门餐饮公司拓展训练课程
编辑：唐武才QQ：764336970
课程安排
第一天
课程第一阶段（开营训示）
开营宣誓
简短军训
规范学员行为意识便于培训活动过程规范有序进行
课程导入
行为的规范是外在行为的表现，室内课程的导入即思想行为的规范，讲解培训安全注意事项，个人卫生、防火等。通过培训师引导打破在陌生环境的畏惧感，消除人与人之间的坚冰隔阂，让所有人全身心投入到学习和工作中。

课程第二阶段（团队建设）
组队
竞选队长、副队长
文化建设
学员大家一起集思广益，共同完成自己的队名、队旗、队徽、队呼、对歌等精神理念，让学员切身体验到企业文化的重要性并以此为荣。荣誉意味着责任，责任意味着付出。没有荣誉感的企业是没有前途的企业。

口号大比拼
所有参训学员在轻松愉快而又寓意深刻的游戏中组建自己的团队，以此感受来自团队的力量，学会在团队中扮演有用的角色，让没有或缺乏工作经验的人迅速了解如何在团队中行动，并建立初步的职业素质。通过团队的活动，达到成员之间人际关系隔阂的解除，营造热情兴奋的团队氛围，并为后续的团队培训做好铺垫。

课程第三阶段（科目体验）
破冰游戏
破冰又称融冰,是打破人际交往间怀疑、猜忌,就象打破严冬厚厚的冰层。这个破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互学习,打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨。

一、怪兽
项目性质：个人思维突破与团队合作。

项目描述：以组为单位，围成一个圆，培训师发号：“地上看见XX只脚”后，做出阵型。

项目规则：以最短时间完成的队为胜。

二、松鼠与大树
项目描述：所有学员参与，时间为5-10分钟
项目规则：
1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。2、培训师喊“猎人来了”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。3、培训师喊“大风来了”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。4、培训师喊“地震了”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

三、信任背摔。

项目性质：个人心理挑战与团队合作项目。

项目描述：队员依次站到一米四的小平台上，背向后倒在下面队员用胳膊交叉的网上。

培训目的：挑战自我；相互信任；换位思考；学会包容。

四、一寸光阴一寸金
游戏类型：时间管理道具：A4白纸若干
A4白纸象征一个人的寿命，正常人1-20岁和60-80