论文首先阐述了大盈公司营销变革的内容和特点,介绍了公司的外部经营环境
和内部运作状况,然后通过对公司销售与服务体系现状的分析,作者认为大盈公司
应该运用关系营销理论,采用构建营销体系、整合主要职能部门成立客户管理小组
并实施规范化管理等步骤和方法,对大盈公司进行跨职能、跨部门并面向客户的一
系列调整,目的是实现业务增长、规范管理流程以及提升客户关系。论文最后通过
对变革成果的总结和分析,指明了应用关系营销理论进行进一步改革的方向,即把
客户管理的对象从客户本身拓展到与客户密切相关的其他组织,如客户的供应商、
客户的客户以及客户的竞争对手。
关键词:营销体系, 关系营销, 客户管理, 营销变革