本期标题
１、房企决策者应具备的心理素质
２、细节是最重要的竞争力
３、湖滨花园的社区文化
４、设计莫冷落了邻里关系
５、北京首家社区完成形象设计
６、西安重现盛唐园林风貌
７、营销的“非实体化”倾向
８、地产名家论品牌
９、开创体验经济时代
１、房企决策者应具备的心理素质
经济学家大卫·利连塔尔曾经说过：“管理的首要技巧是人文的，而不是技术的。因而，衡量经理人员最主要的标准应该是他的人文素质，是那种构成领导能力的无形的个性品质”。
作为房地产开发企业领导决策者应具备以下４个方面的心理素质——
坚定的信念。领导决策者必须树立正确的政治方向，能在大是大非面前头脑清醒胸怀开阔，正确理解和把握工作生活的意义、目的、价值以及人的行为准则、规范，以及作为的问题。
良好的认知。领导决策者要具有敏锐的观察力（才能捕捉准确、全面、及时的信息），较强的记忆力（才能准确地保存信息，储以备用）和思维能力（可以把观察获得的信息，进行思维加工，以去粗取精，去伪存真，把握信息之间的内部联系，掌握其内在规律，实施正确决策）。

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