 ==>> 点击下载文档 |
一、安全教育培训组织机构及职责，成立员工安全教育培训领导小组。
组长：矿长
副组长：安全副矿长、生产副矿长、总工程师（技术负责人）
成员：生产管理人员、安全检查人员。其职责是负责解决职工安全培训与培训工作中涉及的人、材、物；提出年度员工安全培训与培训工作计划。
下设员工安全教育与培训学校在会议室。由安全副矿长任校长。其职责是具体负责职工安全培训与培训工作。
二、员工安全教育与培训的原则
坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对职工实行正规培训。
三、安全教育与培训的形式
岗位培训、班前会、形式多样，内容丰富的竞赛活动、事故分析会、安全活动日、集中培训：对各特种作业人员及技术工人针对性采取集中培训。
四、安全教育与培训单位及教师
1、培训单位：⑴各队队长组织本队职工培训。⑵安全副矿长牵头组织生产技术人员对各特种作业人员集中培训。⑶办公室牵头、安全副矿长协助对新工人进行培训。⑷各系统组织技术人员对各要害工种人员进行专业性的技术培训。
2、培训教师：凡矿工程技术人员、专业技术人员、基层队干以及能胜任培训工作的人员，各培训单位均可根据培训需要聘请，经聘请的人员要责无旁贷，认真备课，保质保量完成教学任务。培训教师授课费按每课时（45分钟）20元给予补助，培训结束由培训单位提出教师授课费申请，并将培训情况（培训计划、课时安排、考试试卷）交安全副矿长初审，报矿长审定后核算。
五、安全教育与培训对象
安全培训的主要对象是：队干、特种作业人员（包括瓦斯检查员、民爆物品使用和管理的“三员”、井下电钳工、各类绞车司机、机车司机、跟车员、磨盘工、信号工、乳化泵司机、变电工、压风司机、抽风司机、水泵司机、耙斗机司机、充电工等）及新工人。
六、安全教育与培训内容
《煤矿安全培训教学大纲》规定：⑴队干、班组长必须学习煤矿安全生产方针与法律法规；队、班安全管理；煤矿生产技术；安全技术理论知识；矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法；自救、互救与创伤急救知识。⑵工人必须学习煤矿安全生产方针与法律法规；安全管理基础知识和岗位安全责任制；煤矿生产技术；矿井通风与各种灾害发生的预兆、事故预防和应急措施；学习与本工种有关的设备、仪器、仪表的操作和排除故障的方法；掌握井下自救、互救与创伤急救的基本知识。⑶年审复训包括：①近期颁布的有关煤矿安全生产的方针、政策与法律法规；②国内外安全生产的新形势、新要求；③有关岗位及相关安全生产的新技术、新装备和新工艺；④有关煤矿安全管理的新经验和新方法；⑤近期典型事故案例分析；⑥有重点的复习初训时学过的安全生产知识，特别是重大灾害事故的发生规律及防治措施。
七、安全教育与培训标准
1、队干：⑴熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的自觉性，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”现象。⑵掌握本岗位的安全工作职责和安全管理制度；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》等对本生产系统在安全方面的规定；掌握工程质量标准；提高队安全生产管理能力。⑶掌握煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施，能及时发现事故隐患并采取应急处理措施，防止事故扩大，并能及时组织工人避灾脱险。⑷熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练地使用自救器。
2、特种作业人员：⑴了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。⑵掌握本岗位的安全工作职责，掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》等对本岗位在安全方面的规定；掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造和完好标准；会熟悉操作及排除常见故障。⑶熟悉本岗位的质量标准、操作、检测、安全技术，熟悉煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，避免事故发生。掌握井下自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练地使用自救器。⑷了解煤矿生产技术和矿井灾害防治的基本知识。
3、一般工种和新工人：⑴了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的自觉性，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”现象。⑵掌握本岗位的安全工作职责和安全管理制度；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》等对本生产系统在安全方面的规定；熟悉掌握本岗位的安全操作技术，提高安全操作技能。⑶熟悉煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。⑷熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练地使用自救器。
八、安全教育与培训考核
1、考试规则：⑴参考人员按指定的时间、考试地点参加考试，不得迟到。⑵参考人员应自带钢笔或圆珠笔。⑶理论考试一律采取闭卷，不得夹带、传递、窃视、交头接耳、冒名顶替。⑷参考人员不得在考试中途离开
