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柏束日用护理品员工工作手册DOC.doc

资料大小:173KB(压缩后)
文档格式:DOC(19页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/7/28(发布于北京)

类型:积分资料
积分:12分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

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文本描述
前 言
企业文化,是一个企业的灵魂,是从企业内部生长起来,让企业及员工信奉并付诸实践的价值理念;也是一种微观经营管理文化,是一个企业在长期经营中所凝聚,积淀起来的一种价值理念、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。

本手册依据公司各部门规章制度而制定,它能指导你了解任职期间的有关准则和政策,提供你在公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,你将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识,包括你对我们的期望和我们对你的期望。

此版手册为内部使用版,由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订,不过,任何政策的变动我们都将及时通知你。你有不明确的地方,请提出自己的疑问;有更好的建议请提出,公司将及时反馈与采纳,谢谢你对公司的关心与支持。

我们为你作为公司的一员感到开心,我们为柏束团队的壮大与发展而自豪!
选择柏束,你定会为你的选择而喝彩,相信自己、相信团队、相信柏束!
总经理致词
各位柏束的伙伴们:
欢迎你加入柏束团队并将其作为你的事业。

中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的,所有管理都应以人为本;我们都知道,普遍性的真理是不会因为环境的不同有所改变的,它的正确性早已经通过时间的严格检验,同样的是柏束也通过严峻的市场考验,验证了柏束销售团队组织的实效性。

因为柏束坚持“以人为本,将造福员工与发展视为企业发展的第一原则”,积极培育员工,公正评价员工,全面了解员工,科学安排员工,真正实现个人、团队和企业的协同发展。柏束相信员工是企业的主体,柏束的发展凝聚着全体员工的忠诚奉献。企业是员工利益的载体,也是员工展示才能、实现人生价值的舞台。合理化的让员工“先发展而后致富”是柏束对员工最务实的承诺;
柏束团队信奉敬业、不断创新、追求卓越、永不言败的精神,愿团队中所有的伙伴与柏束一起舞动梦想,共同发展,共同演绎精彩的人生历程。

总经理:
第一篇公司慨况
一、公司简介
柏束(中国)日用品有限公司之广州柏束化妆品有限公司是一家致力于优质化妆品的研发、生产和销售于一体的化妆品企业。一直以来,柏束品牌遵循创始人马立雄先生所提出的“让更多的中国民族日化品牌”走向世界的愿景。柏束就将“做民族品牌,创世界名品”作为公司长远发展的百年大计。

在东方美容文化的支持下,柏束致力开发出了品种涵盖护肤品系列、婴儿童洗护系列、口腔护理系列、彩妆香水系列、男士护理系列、家居日用洗涤系列、保健品系列等庞大的“柏束名品家族”,欲打造中国日化产业的护理产品。

在顺应时代的发展和变迁,不断完善自身的同时,柏束一直保持着人们心目中美丽先导的形象,真正倾听女性的心声,深切了解女性的护肤需求,并以全球高科技护肤研发技术为后盾,不断推陈出新,扩大柏束产品领域。

我们把对创新、功效、风格及卓越体验的执著追求,完美地融进了“为美而生”的理念当中。强大的科研和技术投入则为我们的核心价值提供了强大的支持,柏束通过对卓越品质的不懈追求,致力于开创中国美容产品的未来。

经多年总公司多年的营销累积,成功的整合出完美的发展商业营销新模式,柏束极速倍增营销模式,此模式将颠覆传统的商业经营,谱写出中国商业营销第一模式。

柏束-为美而生
这是柏束对合作伙伴,以及顾客的庄重承诺。

为实现让所有人拥有“美好生活”的愿望,
在前进的道路上,
每一块基石都刻有我们为之而付出的努力与奉献。

我们视为顾客提供完美的商品和服务为生命,
我们也勇于承担社会责任。

愿所有人都能拥有美丽的人生。

二、公司文化
(一)公司文化核心
柏束化妆品公司的文化核心是:激情·诚信·合作·创新·敬业
激情:逆流勇进、乐观向上。

激情是发展的原动力,个人也好,企业也好,没有激情就没有发展。企业发展的硬道理就是对自己、对过去的超越和对明天的挑战。只有增强开放意识,合理接纳、安排、交流外界新事物、新观念、新人才、等有价值的信息;只有团结协作、荣辱与共、众志成城,发扬“每人前进一小步,企业发展一大步”的团队精神,才能增强企业的战斗力,使企业立于不败之地。

诚信:务实正直、信守承诺。

诚信为基本价值观,为第一价值观、为至高无上价值观,人无忠信,不可立于世。“诚信”是企业长久生存的基础,“内诚于心,外信于人”。柏束坚守对社会守信对员工、对顾客、对商伙伴守信平等友爱、公平正义、言必行,行必果,一诺千金。

合作:同甘共苦,以小我成就大我。

共同建设宏伟的事业金字塔,共同享受建造者的过程及成果,个人与企业共同成长;团队决定企业的成败,只有团队的力量,才能战胜艰难险阻,所以个体融于团队,服从团队,信仰团队是无条件的,个人永远小于团队,当个人利益与团队利益发生予盾时,团队利益为最高利益。

创新:勇于进取,不懈学习是企业的核心竞争力。

企业唯一持久的竞争优势是具备比你的竞争对手学习更快的能力,即学习力。在建设学习型企业的过程中,企业的每一位员工都要争当学习型人才,学以致用,突破自我、迎接变化。个人在公司中的发展是无边界的,是无限的,个人千万不能为自己设限。公司好比是大海,员工是大海中的水滴,可以游走在大海的任何地方