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建立战略人力资源管理汽贸公司管理咨询项目建议书(41页).rar

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更新时间:2018/7/26(发布于宁夏)

类型:积分资料
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文本描述
辽宁汽贸有限公司企业管理项目建议书
ANCIN Consulting Co., Ltd
中国沈阳
ANCINConsulting Co., Ltd
内容
辽宁汽贸遇到的管理挑战
安信的理解和建议
项目实施的步骤和方法
项目的时间安排与预期费用
团队成员介绍/顾问经历
ANCINConsulting Co., Ltd
辽宁汽贸所面临的挑战
员工的有效激励亟待提高
科学、系统的人力资源管理体系有待建立
提高用户服务质量成为客户资源争夺的重要手段
市场竞争环境越发激烈,供方市场已经转化为需方市场
企业文化体系不健全,各种规章制度不明确,职责不清楚
ANCINConsulting Co., Ltd
安信的理解和建议
ANCINConsulting Co., Ltd
安信的理解:
阶段一:
(初始创业)日常事务
(职能发育):完成额外任务

(战略整合):基于战略基础的团队合作
(功能整合):协调、整合各项功能及政策
(发展控制):各项管理专业化
阶段二:
企业在不同的发展阶段,管理重点不同
阶段三:
阶段四:
阶段五:
辽宁汽贸进入的阶段