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保险公司10月人力资源上半年KPI盘点11月重点工作安排29页PPT.ppt

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资料大小:258KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/7/25(发布于浙江)

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文本描述
10月人力资源分析报告 1-10月人力资源整体运行状况 截止到10月底,分公司现有内勤1013人,个险编制执行率94.31%; 当月新入司30人,正常转正15人,优秀转正1人,离司10人;关键岗位流失率4.6%,新人6个月离司率23%;社保规范率100%,免责签订率0.2%。 亮点: 1、 10月举办第四期新人NEO培训,41名学员参加了培训; 2、 三季度内勤评优和表彰。 不足: 1、1-10月休假率进度50%,进度较慢,需重点跟踪。 10月KPI指标分析 目 录 10月及上半年KPI盘点 11月重点工作安排 编制执行情况(整体) 10月分公司全省内勤编制执行率94.32%,其中个险常规编制执行率95.45%;银保94.74%。 编制执行情况(本部前线)