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员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。
员工应保守公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。
员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。
员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。
员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求。
员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。
员工应互相尊重、团结合作。
二、员工行为规范
1、岗位规范
1)、遵守岗位职责；
2)、遵守上班时间，因故迟到和早退时，必须事先请假；
3)、提前10分钟到岗，做好准备工作；
4)、工作要有计划、有步骤，并且迅速、准确、踏实地进行；
5)、遇有工作部署应立即行动；
6)、工作中不离岗、不串岗，外出请示主管领导或部门负责人；
7)、上班时间不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务；
8)、办公室内要保持安静，不在走廊内大声喧哗，不影响他人工作；
9)、办公室内实施定置管理，桌、椅、办公用具按公司要求放置，不随意挪动；
10)、办公文件、借阅资料要妥善保管，使用后马上归还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密；
11)、办公用品及文件不得带回家，需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可；
12)、重要的记录、数据或文件必须保存到规定的期限；
13)、处理完的文件根据公司指定的文件号归档；
14)、下班时，办公用品、文件等整理并记录总结当天工作，计划明天工作；
15)、检查门窗及所有开关。
2、工作、学习态度规范
1)、接受上级指示时，要虚心听取，领会其意图，必要时作记录，有疑点要及时提出；
2)、遵守领导指示，需要其他部门协助时,要事先进行联络；
3)、工作结束后，向主管领导或部门负责人报告；
4)、工作在规定期限内不能完成时，向主管领导或部门负责人报告、请示；
5)、工作受挫时，要主动、虚心接受大家的意见和批评，认真总结，避免同样错误的再次发生；
6)、与同事之间要相互理解、信任，建立团结互助关系；
7)、坚持不断学习、谦虚好问，提高自身素质及专业技术知识；
8)、适量参加体育活动，增强体质，提高工作效率。
3、形象规范1)、着装统一、整洁、得体，工作时间着工作服、工作鞋，在左胸前佩戴统一上岗证；
2)、到生产区必须正确佩戴安全帽；
3)、在公共场所不穿拖鞋、背心，衣装要整洁、整齐；
4)、男职工头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领；女职工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄相符；
5)、颜面和手臂保持清洁，不留长指甲；
6)、保持口腔清洁，工作期间忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品；
7)、工作时间精神饱满，注意力集中。
4、语言规范
1)、语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简；
2)、提倡讲普通话；
3)、与他人交谈，要专心致志，不能心不在焉，反应冷漠；
4)、用谦虚态度倾听别人讲话；
5)、使用文明用语，严禁说脏话、忌语。
5、社交规范
1)、接待来访热情、真诚；
2)、拜访他人要遵守时间，如果因故迟到，提前用电话与对方联络，并致歉；3)、进入别人办公室要敲门，得到允许才可入内；
4)、接电话要礼貌用语；
5)、不能用电话聊天；
6)、使用他人办公室的电话要征得同意；
7)、用双手递接名片，确定姓名正确读音，拿名片的手不要放在腰以下；
8)、员工要保守公司商业秘密，不能与家人及朋友谈论。
6、会议规范1)、事先阅读会议通知，按会议通知要求，在会议开始前5分钟进场，不迟到、不早退；2)、事先准备会议材料，针对会议议题汇报工作或发表自己的意见；3)、开会期间关掉手机，保持会场肃静，不会客，不从事与会议无关的活动；4)、遵从会议主持人指示；5)、发言简洁明了，条理清晰；
6)、认真听取别人发言并做好记录；7)、不随意打断他人发言；8)、保存会议资料，按会议要求完成工作。
7、文明行为
1)、在指定位置张贴通知、布告等，在墙上不随意乱贴乱画；
2)、公司内一律靠右行走，不乱跑乱跳，不边走边吃东西；
3)、遵守公司规定，不穿越绿篱、草地，不在“禁止吸烟”区吸烟；
4)、公司内车辆在指定区域行驶，不得超过5公里/小时，不随意停放；
5)、单身公寓、办公楼在无人时或下班后自觉关闭所有用电设备，不出现长明灯现象，用水后及时关闭，不出现长流水现象，不用高耗能电器，节约用电；
6)、教育家属、子女遵守公司有关规定；
7)、不wxd71b108f461928c9，不参加封建迷信活动；
8)、不损坏公物，要拾金不昧。
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