陕西陕煤蒲白矿业有限公司
关于印发2012年安全生产精细化管理示范矿
考核评比办法的通知

各原煤生产矿井：
现将《安全生产精细化管理示范矿考核评比办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一二年六月十二日

主题词：安全精细化管理考核办法通知

抄送：公司各领导，局属各矿井、生产各部室。 档（二）

陕西陕煤蒲白矿业有限公司党政办公室2012年6月12日印发

共印10份
陕西陕煤蒲白矿业有限公司
2012年安全生产精细化管理示范矿考核评比办法

为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实陕西煤业股份有限公司《2012年安全生产精细化管理示范企业（矿）考核评比办法》，搞好公司内部安全生产对标管理工作，积极创建安全生产精细化管理示范矿，不断提升安全生产管理水平，确保安全生产，特制定本办法 。

一、成立考核工作领导小组
组长：雷贵生庞军峰
副组长：杜战灵薛卫叶对保
成员：安全监察管理部、生产技术部、机电动力部、通风管理部、人力资源部等部门负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在安全监察管理部，王永生任办公室主任，负责日常业务。

二、考核范围
矿业公司所属各生产矿井。

三、考核内容
1、岗位描述、手指口述、安全风险评估、三三整理、班前礼仪和准军事化管理“六种行为”的养成。

2、工程质量精品化、岗位作业标准化、“三违”隐患查处、全员创新和干部走动式管理“五项基础工作”的提升。

3、编码、标识、定置、看板“四项技术”的应用。

四、必备条件
1、矿井连续两年未发生安全生产死亡事故及重大涉险事故。

2、矿井安全质量标准化达到一级。

3、矿井基础管理考核达到一级。

五、考核评分标准
1、安全生产精细化管理示范矿评比考核内容所涉及的12项要素划分为巩固项和提升项。其中，巩固项包括工程质量精品化、“三违”隐患查处、干部走动式管理、班前礼仪、全员创新、岗位描述、手指口述、“四项技术”八个要素；提升项包括岗位作业标准化、安全风险评估、三三整理、准军事化管理四个要素。

2、安全生产精细化管理示范矿各要素满分为100分。

3、安全生产精细化管理示范矿标准为：巩固项各要素得分不低于90分（含90分），提升项各要素得分不低于70分。

4、矿井得分：
矿井得分＝巩固项得分之和/8×70%＋提升项得分之和/4×30%
六、考核办法
1、安全生产精细化管理示范矿实行年度考核。