汇源果汁关键绩效指标与激励系统研讨会报告课件 THE BOSTON CONSULTING GROUP 本次会议的目的 了解建立国际一流关键绩效指标系统的基本原则和成功因素 描述建立一套完善的关键绩效指标系统需要具备的重要组成部分 组建关键绩效指标系统可以利用的一套模式 一套关键绩效指标系统成功运作所需的信息、参与者和交流沟通机制 大公司怎样成功地实施关键绩效指标的几个真实案例 讨论汇源的关键绩效指标的相关问题 理论 框架 流程 案例 讨论 您将学到什么 它对您意味着什么 目标：启发式的、可操作的、有价值的