企业文化与企业核心竞争力相辅相成，是企业战略的重要支撑，也是企业可
持续发展的动力源泉。只有明晰企业文化建设的重要意义、传承企业本土文化积
淀、借鉴西方先进管理理念、剖析企业文化现存的缺陷和弊端，采取科学有效的
措施塑造特色的企业文化，提高企业的文化力，才能培育和促进企业核心竞争力，
引导企业在市场经济大潮中竞争取胜、基业常青。
如何塑造独具特色的企业文化积极作用于企业核心竞争力呢？本文在吸收
和借鉴了一些经济学家和管理学家关于核心竞争力、企业文化、战略管理等理论
成果的基础上，从企业文化的内涵、功能以及企业文化与核心竞争力的关系入手，
探讨了特色企业文化与核心竞争力的关系，分析了山西省属国有企业的企业文化
建设的现状和存在问题，以太钢集团公司企业文化建设和近年来的改革发展成果
作为实例，提出只有塑造企业特有的先进文化，才能推动企业核心竞争力的提升，
才能实现企业的可持续发展，同时对如何构建特色企业文化来提升企业核心竞争
力进行了重点论述，对山西省属国有企业打造特色文化提升企业核心竞争力具有
重要的借鉴作用，对文化强企、振兴我国民族不锈钢工业具有一定积极意义。
关键词：企业文化；特色企业文化；核心竞争力；太钢
==>>