审批部门
总经理室
编制审核部门
总经办
人力资源部

审批人

编制审核人

目 录

总裁致词……………3
前言4

第一篇企业文化篇
企业简介…5～6
企业文化…7～8
员工守则…9
工作须知…9

第二篇人力资源管理篇
招聘录用管理制度…………10～11
入离职管理制度……………11～12
考勤管理制度………………12～15
薪酬福利制度………………15
绩效考核制度………………15
培训管理制度………………16～17
内部沟通机制………………17～18
职业生涯规划与管理………18～19

第三篇行政管理篇
员工行为管理规范…………20～21
办公秩序管理规定…………22～23
奖惩制度…23～26
保密制度…27～28
办公设施管理规定…………29～32
文档管理规定………………32～33
会议管理规定………………33～35
工作计划管理规定…………35
食宿管理规定………………36
工服管理规定………………37
车辆管理制度………………38
安全与消防管理条例………39

结束语………………40
规章制度确认书……41

总裁致词

亲爱的惠芳员工：

欢迎你加入惠芳国际集团有限公司，成为惠芳大家庭的一员。公司属于每一位员工，员工的行为代表惠芳的形象、员工的作为关系到惠芳的未来。这本《员工手册》将指引你走入惠芳、了解惠芳、认识惠芳。

惠芳国际从2001年8月8日创办至今，已形成以广州总部为中心，国内五大办事处为基地，集科、工、贸于一体的专业化妆品集团公司，产品畅销国内外。惠芳集团的发展和今天取得的成绩得力于消费者、客户、合作伙伴及社会各界朋友的支持，也得力于全体惠芳人的努力。然而，与国际化的世界级企业相比，我们还存在着一定的差距。在全球化的市场竞争中，只有真正优秀的企业才能获胜。我们不能停留于昨天的成绩，我们一定要尽早实现“做世界一流企业，创世界一流品牌”的企业目标，以“敬业、专业、实干、能干、忠心、责任心”为惠芳人行为标准。品质铸造品牌，品牌成就价值。惠芳国际始终关注消费者、经销商和员工的核心利益，希望每一位员工能与公司共成长，取得发展共赢。以 “惠泽大众、青春流芳”的惠芳精神成就自我人生价值。

惠芳国际是一个富有理想和激情的团队，这里充满开拓创新、追求卓越的进取精神和蓬勃向上的朝气，这里凝聚了一批优秀的经营、管理及专业人才。欢迎你加入我们的团队，成为一名“优秀惠芳人”。我们为员工提供公平竞争的环境及可持续发展的机会和空间，我们倡导快乐、友爱、丰富的人生、积极向上的心态和无私奉献的精神。

最后希望你能按照并遵守本手册规定开展工作，今天的你因成为惠芳人而感到骄傲，明天的惠芳因你的成功而更加辉煌！

惠芳国际集团总裁：邹鹏飞

二OO八年五月一日