规

章

制

度

手

册

2011年11月
序 言

一、宗旨：
（一）标志的意义：

标志图例——

（二）企业观：
1、人才观：
2、工作观：
3、准则：
4、服务：
5、承诺

（三）目标：
在公司成立两年左右，形成一套科学、严谨、负责任的企业运作、管理及决策机制，具备现代化企业的雏形，为员工营造良好的职业氛围，为客户提供完善的服务，为社会创造有益的价值。

在公司成立五年左右，成为商丘本土第三代广告公司中的佼佼者，综合实力和服务能力跃升贵州前十名，具备大型综合性广告公司所具备硬件配置、人才储备及运营能力。
在公司成立刚成立之初，实现企业综合运营能力的提升，将企业发展的形式由量变转化为质变，为员工提供多元化发展途径，实现一点作为一家负责任大型综合性经营实体的初衷。
二、目的
根据国家劳动法法律法规的有关规定，为完善公司的管理机制，建立规范化的管理，使公司各项工作有章可循，照章办事，特制定下列规章制度。
三、组成
规章制度由三部分组成：
第一章：组织系统
第二章：人事管理制度
第三章：薪酬福利
第四章：工作时间及请假制度
第五章：行政管理制度
第六章：财务管理制度
第七章：各部门工作职责
第八章：业务操作流程
第九章：附则
第十章：附表